Chef de bureau des ressources humaines, informatiques et logistiques (h/f)

Référence : O093250701403200

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bobigny
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Date limite de candidature : 29/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le.la chef.fe de bureau assure l'encadrement hiérarchique du bureau (5 agent.es). Il.Elle orchestre les procédures RH et logistiques en lien avec les directions support et accompagne la politique de modernisation de l'administration menée par le Département.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250701403200-chef-bureau-ressources-humaines-informatiques-logistiques-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Mobiliser son équipe autour des missions ou actions de l'unité de travail
Savoir valoriser ses collaborateurs et créer une cohésion d'équipe
Définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en oeuvre des orientations politiques et des projets
Avoir une très bonne maîtrise en matière ressources humaines de la fonction publique, 
Savoir assurer le rôle d'interface avec la DRH sur les questions de gestion de personnel, savoir contribuer à l'élaboration du plan de formation

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

À propos de l'offre

  • Céline LOUVEL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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