Chef de bureau ingénierie et travaux neufs - SIS du Haut-Rhin
Référence : O068251201000486
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Colmar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service Ingénierie et travaux neufs comprend 5 personnels :
- Sous les ordres de la cheffe de service, se trouvent un chef de bureau, un économe de flux, un gestionnaire technique et un contrat d’apprentissage ;
- Le service est placé directement sous les ordres du chef de groupement et de son adjoint.
Activités principales :
Gestion du bureau :
- Management du gestionnaire technique.
Assurer la conduite de projets batimentaires :
- Montage, planification, coordination d’opérations de construction ou de réhabilitation ;
- Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage ;
- Coordination et pilotage de projets en maîtrise d’œuvre ;
- Conduite d’opérations et rédaction de documents pour la passation des marchés.
- Représentation du maître d’ouvrage, coordination de l’activité des entreprises sur les chantiers ;
- Participer à la rédaction du cahier des charges en lien avec les différents services ;
- Participer aux différentes phases d’études de projets ;
- Pilotage des entreprises et supervision de la réalisation des travaux ;
- Contrôle du respect des règles de sécurité du chantier ;
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments ;
- S’assurer du respect des règles administratives de gestion des opérations de travaux ;
- Veille technique et réglementaire.
Assurer la gestion financière des projets et des besoins :
- Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et estimatifs de projets ;
- Elaborer et mettre à jour les prévisions de plans d’équipements ;
- Certifier les factures ;
- Proposer des leviers d’économie financière et d’émission de gaz à effet de serre.
Optimiser les processus de gestion et les systèmes d’information :
- Elaborer et optimiser les procédures du service ;
- Participer à la mise en place et au paramétrage des logiciels utilisés par le Groupement d’Appui Logistique et Technique en lien avec l’infrastructure ;
- Elaborer les tableaux de bord de suivi de l’activité.
Profil recherché
Profil :
- Autonomie, rigueur et méthodologie ;
- Aisance confirmée dans l’utilisation d’outils informatiques (logiciels dédiés) ;
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook) ;
- Bonne connaissance des normes applicables aux bâtiments ;
- Bonne connaissance en matière d’ingénierie en bâtiments et en matière de construction éco-durable;
- Bonne connaissance en gestion financière des collectivités publiques ;
- Diplôme en génie civil et construction ou génie climatique et énergétique,
- Bac +2 avec 10 ans d'expérience dans le domaine ou diplôme d'ingénieur.
À propos de l'offre
-
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Anne KIEFFER, Cheffe du service ingénierie et travaux neufs - 03 89 30 19 68
Avantages :
- Régime indemnitaire ; prime de fin d’année ;
- Participation employeur mutuelle et prévoyance ; titres restaurant ;
- Comité des Œuvres Sociales ;
- Formation tout au long de la carrière.
Les courriers de candidature accompagnés d’un curriculum vitæ et d’une pièce d’identité sont à adresser, à l’attention du président du conseil d’administration, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
