Chef de bureau PCH-ACTP / FDCH (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060250710000318
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beauvais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction générale adjointe à la solidarité met en ½uvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Maison départementale de l'autonomie qui a pour mission d'accompagner les personnes en perte ou en manque d'autonomie, quel que soit leur âge : enfants, adolescents, adultes, en situation de handicap et personnes âgées.
En tant que chef de bureau, vos missions seront :
*Piloter et coordonner l'activité, la gestion administrative et la liquidation des demandes de la cellule PCH-FDC
Encadrer et animer l'équipe.
Veiller à l'accompagnement, à la montée en compétence et à la cohésion d'équipe.
Veiller au respect des procédures et des délais de traitement
*Participer à la mise en place et l'évolution opérationnelle des outils informatiques et des pratiques professionnelles.
Permettre l'application de la réglementation relative aux personnes en situation de handicap dans le département de l'Oise
*Coordonner et animer les actions du bureau en lien avec les territoires
Etre acteur de l'évolution des missions de la MDA
*Assurer le suivi et l'analyse de l'évolution de la PCH/FDCH
*Liens avec les partenaires
*Veiller à l'optimisation et à l'amélioration continue de la qualité du service
*Piloter les projets confiés*
Traitement des situations signalés par les partenaire ou d'urgence
Mise à jour des procédures
-Pour le fond de compensation du handicap :
Superviser le comité de gestion
Suivre les aides attribuées...
-Pour le suivi financier :
Elaboration des prévision budgétaire PCH - FDCH
Assurer le suivi budgétaire
Alerter et proposer des ajustements
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Profil recherché
Profil recherché :
Vous connaissez la règlementation en vigueur relative à la PCH et le FDCH.
Vous avez connaissance du public en situation de handicap
Vous savez manager, piloter des projets, conduire et animer des réunions
Vous savez gérer les priorités, rédiger et analyser
Vous êtes reconnu pour esprit d'équipe, votre organisation, votre adaptabilité et votre ouverture d'esprit.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A/B, filière administrative, ou par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 1 à 2 jours de télétravail par semaine, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu'à 23 jours de RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ?
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2507-1769 par courriel à l'adresse suivante contactdrh@oise.fr
Ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l'Oise
Direction de l'accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
