CHEF DE BUREAU SYNTHESE ET METHODE

Référence : DEF_27-00059310

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Poste susceptible d'être vacant au 1er mars 2026.
Le titulaire du poste conçoit, harmonise et entretient les outils et méthodes (processus, guides, documents-types) nécessaires aux organismes du SID sur lesquels il/elle exerce une autorité fonctionnelle, tout en pilotant et contrôlant leur mise en œuvre. Il/elle anime le retour d’expérience et l’amélioration continue, définit et suit les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité et de la performance de sa chaîne, et veille à la fiabilité des données alimentant les tableaux de bord du SID et du service maintenance et patrimoine. Il/elle contribue à la production d’éléments d’aide à la décision.
- Apporter son expertise métier aux différents échelons hiérarchiques du service.
- Participer à la production d’éléments d’aide à la décision pour le pilotage de la filière et la direction centrale.
- Définir, proposer et piloter les indicateurs de performance de la filière maintenance et patrimoine.
- Proposer, définir et renseigner les données suivies au niveau du tableau de bord de la DCSID et du conseil de gestion.
- Concevoir, harmoniser et maintenir les processus, guides et outils métiers pour les organismes du SID.
- Participer au travail de fiabilisation des données Maintenance et Patrimoine.
- Animer le retour d’expérience et promouvoir l’amélioration continue des pratiques.
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

Nous recherchons un personne ayant une expérience dans la gestion d’équipe et l’encadrement de collaborateurs, une forte maîtrise des outils et méthodes de pilotage, y compris la définition et le suivi des indicateurs de performance.
Et une expérience dans la production d’éléments d’aide à la décision et l’élaboration de processus métiers

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.f
  • jean-pierre.raoul@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
    - Accessibilité en transport en commun;
    - Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

  • Poste soumis à enquête administrative.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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