CHEF DE BUREAU SYNTHESE METHODE
Référence : DEF_27-00039687
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est chargé d’assurer le soutien du patrimoine immobilier occupé par le ministère des armées (MINARM). Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine sur le territoire national ainsi qu’à l’étranger. Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), le Bureau synthèse et méthodes du service maintenance et patrimoine (SMP) participe aux stratégies ministérielles et élabore la doctrine de la filière maintenance et patrimoine au sein du SID.
Le titulaire du poste apporte au réseau les processus, outils et méthodes, et en anime le retour d’expérience. En relation avec le Service pilotage et performance, il définit et pilote les indicateurs de performance ainsi que les données de la filière maintenance et patrimoine suivies au niveau du tableau de bord de la direction centrale. Le Bureau synthèse et méthodes est par ailleurs le référent fonctionnel des systèmes d’information métier en coordination avec le Bureau numérique et management de l’information du service stratégie et prospective.
Encadrer les personnels du bureau synthèse et méthodes
Elaborer et tenir à jour les textes, directives et guides relatifs à la mise en œuvre des différents outils métier
Apporter son expertise métier aux différents échelons hiérarchiques du service
Définir et piloter les indicateurs de performance de la filière maintenance et patrimoine
Renseigner les données suivies au niveau du tableau de bord de la direction centrale
Organiser le conseil de gestion annuel en concertation avec les organismes régionaux du service
Contribuer en qualité de référent fonctionnel au développement des systèmes d’information métier de la filière maintenance et patrimoine
Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Avoir tenu un poste de chef de section en unité de soutien d'infrastructure de la défense (USID).
Avoir pratiqué les systèmes d’information de la filière maintenance et patrimoine.
Compétences attendues
- ELABORATION D'UNE STRATEGIE
- MANAGEMENT
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- ANALYSE ET AMELIORATION DES PROCESSUS ET DES PROCEDURES METIER
- ORGANISATION ET METHODE
- REGLES SUR LES OUVRAGES
- EXPLOITATION ET REDACTION DE LA DOCUMENTATION TECHNIQUE ET DE REFERENTIELS
- DECISION - ARBITRAGE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- laurent1.philippe@intradef.gouv.fr
- dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires variables.
Possibilité de prendre ses repas au cercle mess de garnison à proximité de la DCSID.
SNCF – PARIS MONTPARNASSE Versailles Chantiers.
SNCF – PARIS SAINT-LAZARE Versailles Rive Droite.
RER C – Versailles Rive Gauche.
Bâtiment sans ascenseur.
Poste de chef d’Unité de soutien d'infrastructure de la défense (USID) puis poste de direction en Etablissement infrastructure (ESID) au sein de la filière maintenance et patrimoine (division gestion du patrimoine). -
Formations liées à la prise de poste. -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
