CHEF DE BUREAU TRANSITION ECOLOGIQUE INNOVATION

Référence : DEF_27-00043662

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES
Domaine : Environnement
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au Secrétariat général pour l’administration (SGA) et doté d’un vaste réseau de compétences, le SID intervient aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger. Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), le service stratégie et prospective élabore la stratégie du service d’infrastructure, veille à l’application des politiques ministérielles en transition écologique et innovation et est un interlocuteur privilégié des armées, directions et service pour les études générales et prospectives.
Le titulaire du poste est pilote de la mission transition écologique du service d’infrastructure de la défense et, en tant que chef de bureau, responsable de la démarche d’innovation au sein du service. Il est l’interlocuteur privilégié des instances traitant de développement durable au sein du ministère et contribue à l’élaboration et à la déclinaison des orientations ministérielles dans ce domaine.
Participer, en lien avec les armées, directions et services, à l’élaboration des stratégies et politiques en matière de transition écologique sur les métiers du service
S’assurer de la déclinaison et de la prise en compte des orientations en transition écologique au sein des organismes du service
Animer le réseau des acteurs du développement écologique au sein des organismes du service
Représenter le directeur centrale auprès des instances ministérielles
Conseiller les autorités de la Direction centrale et des organismes du service
Maîtriser les enjeux et risques environnementaux liés à l’activité du service
Piloter la démarche d’innovation au sein du service, en lien avec l’AID
S’assurer de l’animation et de la gouvernance de la démarche d’innovation au sein du service

Profil recherché

Avoir tenu des fonctions dans le domaine de l’environnement en lien avec les métiers de l’infrastructure pendant plusieurs années, avoir une bonne connaissance de l’environnement ministériel en la matière, avoir exercé des fonctions d’encadrement et d’animation de réseau.

Compétences attendues

- MANAGEMENT
- REGLEMENTATION ENVIRONNEMENTALE
- GESTION DES RISQUES ENVIRONNEMENTAUX
- TRAVAIL EN RESEAU
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- GESTION DES EAUX HORS EAUX DESTINEES A LA CONSOMMATION HUMAINES
- GESTION DES POLLUTIONS
- PRESERVATION DE LA BIODIVERSITE
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- SENS DES RELATIONS HUMAINES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sophie.le-berre@intradef.gouv.fr
  • dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Horaires variables.
    Possibilité de prendre ses repas au cercle mess de garnison à proximité de la DCSID.
    SNCF – PARIS MONTPARNASSE Versailles Chantiers.
    SNCF – PARIS SAINT-LAZARE Versailles Rive Droite.
    RER C – Versailles Rive Gauche.
    Logements militaires : dossier à retirer auprès du BLRIF.
    Bâtiment sans ascenseur, sans rampe d'accès et sans possibilité de modification.
    Emplois de niveau fonctionnel équivalent ou supérieur au sein du ministère.

  • Horaires variables
    Poste soumis à enquête administrative
    Différentes formations générales ou liées à l’acquisition des compétences spécifiques à la réglementation concernant le SID pourront être proposées.

  • Vacant à partir du 20/06/2024

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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