Chef de bureau*DTA/MDT/2
Référence : DGAC-AVE-126047-CAT-A
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Direction du transport aérien (DTA) - Localisation : 75015-PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission du droit du travail et des affaires sociales comprend trois bureaux :
- le bureau de la réglementation sociale relative aux entreprises du secteur aérien ,
- le bureau du dialogue social, des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle des entreprises du secteur aérien ,
- le bureau de la lutte contre la fraude sociale.
Sous l'autorité du responsable de la mission, le ou la chef(fe) de bureau coordonne l'ensemble des activités du bureau y compris le management d'équipe.
A ce titre, le ou la chef(fe) de bureau est chargé(e) :
- d?accompagner les partenaires sociaux dans la négociation et la rédaction d'accords collectifs, et d'en assurer le suivi
- d'animer et de coordonner les commissions paritaires (CPPNI du personnel au sol, CPNE PN, CNM PNTEH) et de garantir la régularité de leurs travaux
- d'organiser la veille sociale et de mettre en ½uvre des dispositifs d?alerte pour prévenir les conflits collectifs, et d'en assurer le suivi
- de préparer les rencontres avec les directeurs/ministre et les partenaires sociaux en rédigeant les supports dédiés
- de contribuer aux politiques de l'emploi et de la formation professionnelle, notamment en matière d'attractivité des métiers, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et de partenariats avec l'Éducation nationale et les opérateurs du secteur
- de porter et de décliner les politiques nationales en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité dans le secteur aérien
- de participer aux groupes de travail européens et internationaux (Commission européenne, Autorité européenne du travail - AET, OACI) en tant que de besoin, sur les questions sociales relevant de son champ
Profil recherché
Savoir-faire :
- capacité éprouvée à accompagner le dialogue social et à gérer les conflits collectifs de travail
- capacités à conduire des négociations complexes et favoriser l?émergence de consensus,
- capacité à développer des compromis et nouer des partenariats
- capacité d'analyse et de synthèse
- compétences rédactionnelles éprouvées
- aptitude au travail collectif et à l'animation d'une équipe
- maîtrise de l'anglais souhaitée
Savoir être :
- sens du dialogue, de l'écoute et de la médiation
- sens de l'initiative et de la diplomatie,
- sens de l'organisation et rigueur, réactivité
Connaissances :
- du droit du travail et des règles relatives à la représentativité syndicale et aux conventions collectives
- du fonctionnement des instances de dialogue social et des commissions paritaires
- des règles relatives à l'emploi et à la formation professionnelle
- de l'environnement institutionnel et interministériel (DGAC, DGT, DSS, OPCO)
- cadre européen et international en matière sociale (Commission, AET, OACI)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 23/12/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
