Chef de cabinet - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055250120001115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, le Chef de Cabinet assiste le Président. Il prend également en charge les relations extérieures du Président et assure la coordination et l'organisation quotidienne des activités des collaborateurs du Cabinet ainsi que celles du secrétariat particulier du Président, du secrétariat des élus et du chauffeur du Président.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055250120001115-chef-cabinet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Très bonne connaissance des techniques de communication et événementiels, Mécanismes de conception d'une stratégie de communication, Méthodes de recueil et traitement de l'information, Environnement, organisation et fonctionnement des Collectivités territoriales, Organisation de manifestations, Règles protocolaires et des usages
Compétences professionnelles : Capacités à animer une équipe, Maîtrise des outils de communication, Capacité d'analyse, Qualités rédactionnelles, Capacités d'Initiative, Savoir utiliser les réseaux sociaux
Attitudes professionnelles : Qualités relationnelles, Capacité d'organisation, Réactivité, Rigueur, Disponibilité, Confidentialité et devoir de réserve, Sens de la diplomatie
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Intérêt pour le monde politique, Expérience souhaitée sur des fonctions de collaborateur de Cabinet, Permis B obligatoire
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative...) avant le 20/02/2025, à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Jérôme DUMONT,
Président du Conseil Départemental au 03.29.45.77.55 -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
