Chef de Cabinet - Président du tribunal Judiciaire de Nîmes - Poste Fonctionnaire - H/F

• De la conduite et de la mise en œuvre des réformes nationales et locales prises en charge par la présidente (mise en place des projets de juridiction, préparation et suivi des conseils de juridiction, des colloques et manifestations organisées par le tribunal, préparation de dossiers et réunions thématiques, rédaction de comptes rendus, synthèse de dossiers non juridictionnels),

• De procéder à l’organisation matérielle et logistique des événements au sein de la juridiction : congrès, regroupements thématiques, actions de communication, réunions impliquant un grand nombre de participants,

•  D’assister le président dans le cadre des dialogues nationaux de gestion sur les données statistiques (traitement et analyse des données Pharos),

•  D’apporter son soutien dans la communication interne et externe,

En particulier, il aura pour missions :

•  de compléter ou de construire des outils statistiques facilitant le pilotage du ressort, d’assister le président dans le suivi et l’analyse de ses statistiques  et de mettre en place des outils de suivi des projets menés par le président,

•   d’assister le président dans le cadre des groupes de travail, des expérimentations et des projets

• D’apporter son expertise sur les dossiers techniques qui lui seront soumis, notamment en réalisant des synthèses et des tableaux de bord, en proposant différents scenarii et en construisant une présentation dynamique des principaux axes,

• De constituer des dossiers exhaustifs en vue de réunions thématiques, avec une analyse fine,

• De participer à l’élaboration du rapport annuel d’activité de la juridiction,

• De participer à l’accueil des nouveaux arrivants au sein du tribunal judiciaire (installation, livret d’accueil, trombinoscope…),

• De gérer les dossiers de distinctions honorifiques,

Plus particulièrement, sur la conduite de projets, le chef de cabinet devra s’approprier les objectifs, identifier les difficultés et formuler des propositions pratiques. Il devra aider à la constitution des groupes de travail, faire émerger des propositions et mettre en place les partenariats. Il devra expliquer les choix réalisés, assurer l’application et le suivi de la solution retenue et communiquer sur le projet et sa réalisation.

Le chef de cabinet veille à maintenir et à développer auprès du chef de juridiction une expertise technique de haut niveau, un savoir être incluant notamment une écoute et une appropriation des besoins de la juridiction.