Chef de cabinet de la directrice générale des médias et des industries culturelles H/F
Référence : 2026-2203267
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Médias et des Industries Culturelles (DGMIC)
- Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Sous l'autorité directe de la directrice générale et de son adjoint, le (ou la) chef(fe) de cabinet du directeur général est chargé (e) :
- De suivre, en lien avec le secrétariat de direction, l'agenda de la directrice générale et le cas échéant de son adjoint : définition des priorités, arbitrages des conflits agenda, supervision de la préparation des rendez-vous et des dossiers de la directrice générale ;
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- Assurer la préparation des déplacements, en lien avec le secrétariat de direction et les différents services de la direction générale
- D'assurer la liaison avec le cabinet du ministre et les différents interlocuteurs de la directrice, au sein du ministère et en interministériel ;
- De contribuer à la coordination des différents services et l'organisation du collectif de travail, en lien avec le chef de service, adjoint à la directrice générale ;
- D'assister la directrice générale et son adjoint dans l'élaboration et le pilotage de dossiers stratégiques et structurants de la DGMIC ;
- D'assurer le pilotage de la communication interne et externe de la direction générale en lien avec la délégation à la communication (DICOM) du ministère et les services métiers de la DGMIC.
- Assurer la prise en main de dossiers transverses de la direction générale (numérique, transition écologique, handicap, égalité/diversité, dossiers ponctuels en lien avec les priorités de la directrice générale)
Profil recherché
Description du profil recherché :
Le (ou la) titulaire du poste doit avoir une très bonne connaissance du ministère de la Culture, et de la DGMIC en particulier (médias, livre, industries musicale et audiovisuelle), ainsi que du fonctionnement d'une administration centrale.
Compétences techniques :
Rédaction de fiches ou de notes administratives, d'éléments de langage et de discours.
Master 2 (université, institut de sciences politiques) ou expérience équivalente 2 ans d'expérience minimum
Savoir-faire
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Qualités de rédaction et de synthèse.
- Bonne expression orale.
Savoir-être
- Capacités relationnelles affirmées, sens de l'initiative, sens de l'organisation, sens de l'écoute.
- Capacité à travailler rapidement et sous contrainte de délais.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Créativité.
- Diplomatie et confidentialité.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- clara.ritz@culture.gouv.fr
- fabrice.de-battista@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel :
La direction générale des médias et des industries culturelles (DGMIC) définit, met en oeuvre et évalue la politique de l'Etat en faveur du développement et du pluralisme des médias, de l'industrie musicale, du livre et de la lecture et de l'économie culturelle. Elle participe, pour ce qui concerne son champ de compétence, à la politique de l'Etat en faveur du développement des services de communication au public par voie électronique et de l'industrie publicitaire. La DGMIC comprend un service du livre et de la lecture, un service des médias (constitué de la sous-direction de la presse écrite et des métiers de l'information et de la sous-direction de l'audiovisuel et du bureau de l'industrie musicale), un département des affaires financières et générales et deux délégations aux entreprises culturelles et à la régulation des plateformes numériques.
À propos de l'offre
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Perspectives :
Évolutions au sein de la direction générale ou du ministère de la Culture (directions régionales des affaires culturelles, autres directions générales d'administration centrale)
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste requiert une grande disponibilité.
Le (ou la) chef(fe) de cabinet est membre du comité de direction.
Liaisons hiérarchiques :
Le (ou la) chef(fe)de cabinet placé(e) sous l'autorité du directeur général et de son adjointe.
Liaisons fonctionnelles :
Travail quotidien avec l'ensemble des services, délégations ou départements de la DGMIC, et régulier avec les autres entités du ministère de la Culture (cabinet de la ministre, secrétariat général, autres directions ou délégations générales), l'interministériel et les professionnels des secteurs suivis. -
Susceptible d'être vacant
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Sous-directrice / Sous-directeur d'administration centrale
