CHEF DE CELLULE GESTION DU PERSONNEL MILITAIRE
Référence : DEF_23-00056894
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de l'énergie opérationnelle (SEO)
- Localisation : 27 BOULEVARD DE STALINGRAD 92240 MALAKOFF
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service de l’énergie opérationnelle (SEO) a pour missions la logistique en produits pétroliers et la maintenance des matériels pétroliers pour l'ensemble des armées sur le territoire national et sur les théâtres d'opérations.
La direction du SEO (DSEO) exerce un rôle de pilotage et de coordination des missions de l'ensemble des entités locales sous sa responsabilité.
L'agent est intégré dans une équipe de gestionnaires de ressources humaines (RH) chargés de la gestion administrative du personnel militaire (PM). Il assure la tenue et la conservation des dossiers individuels et la gestion RH nationale et de proximité. Il est amené à traiter des dossiers nationaux en lien avec les gestionnaires RH du centre de soutien technique et administrative (CSTA) ou les gestionnaires RH des autres armées, directions et services.
Superviser les actes administratifs et le recueil des différents avis hiérarchiques
Assurer l'exécution et le suivi des demandes "gestion" et "solde" pour le PM de la DSEO
Superviser la mise en œuvre du PCA pour l’ensemble de la cellule
Fiabiliser le Système Information Ressources Humaines (SIRH)
Accueillir, orienter et conseiller les administrés
Gérer les cartes d'identification multiservices (CIMS) du personnel de la DSEO et soutenir l’ensemble des responsables locaux pour le SEO au besoin
Préparer et animer les différentes commissions concernant les campagnes RH du PM du SEO
Superviser les actes administratifs et le recueil des différents avis hiérarchiques
Contrôle des activités de secretariat
Gestion de la mobilité du PM
Requêtage BOXi
Rédaction de textes
Assurer la montée en compétence du personnel de la cellule
La communication avec le service RH du CSTA pour une bonne coordination des dossiers transverse
Mettre en œuvre l'autocontrôle
Contrôle des activités de secrétariat
Profil recherché
Dans le domaine de la gestion RH
Compétences attendues
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- INTEGRATION TECHNIQUE DE LA PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES
- UTILISATION D'UN LOGICIEL DE PRESENTATION
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- Statut des personnels
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires de référence du lundi au jeudi 8h45 - 17h15 vendredi : 8h45 - 16h30.
Horaires variables - Possibilité de télétravail.
Pause méridienne : 45 mn entre 11 h40 et 14h00.Accès métro : ligne 13 station Etienne Dolet.
Accès bus : ligne 188, 191, 194, 195, 295, 323. Accès SNCF : gare de Vanves Malakoff.
Restauration sur site. -
Habilitation secret necessaire
Une formation sur le requêteur BOXI ou son remplaçant sera indispensable pour mettre en œuvre les demandes statistiques du ministère. -
Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
