CHEF DE CELLULE GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE

Le Service d’Infrastructure de la Défense de la région Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes.
L’Unité de Soutien de l’Infrastructure de la Défense de Bourges-Avord a pour mission de soutenir l’ensemble de l’infrastructure de la Base de Défense sur laquelle elle est implantée. Cette unité se compose de trois sections : Assistance au Commandement (SAC), Gestion du Patrimoine (SGP) et Exploitation de la Maintenance (SEM).

La section gestion du patrimoine est plus particulièrement chargée de la connaissance du domaine et des opérations domaniales. Pour cela elle dispose d’une cellule Domaine, d’une cellule Gestion Technique du Patrimoine (GTP) et d’un gestionnaire énergétique du patrimoine.
Le chef de la cellule GTP est responsable de la surveillance et de la connaissance du patrimoine. Il est responsable de la mise à jour des outils GTP : SIMEO Simulation, Evaluation, Optimisation et des Plans), (SYGAP- Système de Gestion et Archivage des Plans). Il est chargé de la collecte des DIUO (Dossier d’Intervention Ultérieur sur les Ouvrages) et DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) et de leur archivage. Il pilote la gestion technique du patrimoine du territoire géographique couvert par l’unité de soutien de l’infrastructure de la défense concernée et conseille les organismes soutenus en terme de maintien en condition.
Suivre dans le temps l’intégrité des ouvrages sur le plan technique, surveiller l’exécution des travaux.
Déterminer les personnels et les moyens nécessaires à mettre en œuvre pour mettre à jour ou faire mettre à jour la gestion des ouvrages sur les SI.
Coordonner l’interaction concomitante des travaux exécutés ; réaliser un calendrier d’exécution des travaux.
Organiser l’ensemble des activités propres de la section ; répartir les tâches et les travaux en fonction des impératifs et priorités établis.
Gérer les personnels et se prononcer sur le parcours professionnel de l’ensemble des agents.
Coordonner et hiérarchiser l’ensemble des actions à mener pour mieux connaître le patrimoine confié ; définir les objectifs de connaissance annuels.
Conseiller le chef USID sur l’état général du patrimoine confié.
Conseiller le commandant de la base de défense (ComBdD) dans l’expression des besoins.
Proposer le personnel pour suivre les actions de formation relatives au corps de métier d’appartenance.
Vérifier les compétences des agents placés sous ses ordres.
Monter, suivre et actualiser un budget prévisionnel.
Faire les demandes de mise en place de budget complémentaire en cas de nécessité.
Seconder et/ou prendre la suppléance du chef de la section gestion technique du patrimoine (GTP) en cas d’absence de celui-ci.