CHEF DE CELLULE GRH PC - GESTIONNAIRE RH PC

Référence : DEF_27-00047474

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Spécialiste des infrastructures militaires, le SID (service d’infrastructure de la Défense) assure le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier du ministère de la défense en métropole et sur les théâtres d’opérations Extérieures. Sous la conduite d’une direction centrale, le SID est organisé en 7 établissements (ESID) auxquels sont rattachés des unités de soutien (USID), au nombre de onze pour l’ESID (établissement du service d’infrastructure Défense) de Lyon, répartis dans la zone de défense Sud Est.

Au sein du Bureau des ressources humaines placé sous l’autorité du Service Sécurité et aide à l’activité de l’ESID de Lyon et sous la responsabilité hiérarchique du chef de la section « RH personnels civils », le titulaire du poste a la responsabilité de la gestion d’un portefeuille rassemblant une partie du personnel civil de l’établissement.
Par ailleurs, en tant que chef de la cellule gestion des ressources humaines des personnels civils (GRH-PC), il anime le réseau des correspondants RH des USID et pilote le suivi des dossiers courants pour la portion centrale de son portefeuille.

Il conseille les responsables hiérarchiques de son portefeuille de gestion en matière de personnel civil.
En tant que chef de cellule, il pilote l’activité de la cellule RH Personnels civils (fonctionnaires, agents sous contrats), coordonne et contrôle le travail et ajuste en tant que de besoin la répartition de la charge de travail.
- Conseiller la hiérarchie et les agents relevant de son portefeuille
- Assurer les travaux de gestion administrative de niveau employeur
- Assurer la mise à jour des différents tableaux de bord en lien avec les cellules effectif et recrutement
- Préparer et assurer le suivi des travaux d’avancement
- Gérer la procédure de mobilité des agents de son portefeuille
- Référent auprès des référent RH locaux
- Pilotage de l’activité de la cellule RH personnel civil
- Participer aux visites (RH et/ou de contrôle interne) des USID et des services
- Etre l’interlocuteur principal du groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de Lyon et du centre ministériel de gestion (CMG)
- Suivi et préparation des procédures disciplinaires

Profil recherché

Expérience en gestion des ressources humaines : 3 ans minimum –
Bonne maîtrise de la réglementation et des statuts de la fonction publique

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ANTICIPATION D'UNE SITUATION, D'UN EVENEMENT

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • anne-helene.mangin@intradef.gouv.fr
  • charlene.richard@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 a 5
    Restauration sur site Avantages sociaux Sport
    Cycle de travail sur 4,5 jours Crèche
    Accessible en transport en commun Parking
    Possibilité d’évolution professionnelle (gestion, formation, recrutement) dans la filière RH.

  • Disponibilité
    Déplacements à prévoir
    Poste ouvert au télétravail sous condition
    Système d’information ALLIANCE GESTION RH
    Formation sur Célead, mentor et académie de la RH en ligne

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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