Chef de centre d'exploitation à Mazamet - LE DEPARTEMENT DU TARN
Référence : O081250702000484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mazamet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conduisez la stratégie de la politique d'entretien de la Direction des Routes du Département du Tarn. Vous serez en charge d'une équipe de 9 agents, pour mener à bien les tâches d'entretien et d'exploitation des chaussées et de ses dépendances aux multiples enjeux (travaux de revêtements, ouvrages d'art, domaine public, dépendances vertes et bleues, viabilité hivernale...), sous l'autorité hiérarchique du Secteur routier de Mazamet.
* Encadrer une équipe de 9 agents et assurer la gestion du centre d'exploitation
* Réaliser les entretiens professionnels des agents du centre d'exploitation
* Exécuter des actions de gestion et d'intervention routières
* Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
* Préparer et organiser les interventions d'entretien et d'exploitation
* Participer aux astreintes et renforcer si besoin les équipes en participant à l'exécution des travaux
* Assurer la mise en ½uvre et le suivi de l'activité régie et entreprise (temps de travail, utilisation du matériel...)
* Renseigner les mains-courantes
* Suivre l'état du réseau (patrouilles et compte-rendu, visites d'ouvrages)
* Assurer les remontées d'information du système d'information à l'usager, viabilité hivernale...
* Participer à la programmation des travaux, à la gestion du domaine public, à la surveillance de certains chantiers et à la mise à jour des banques de données routières
* Participer à des groupes de réflexion et à des actions de formation
* Gérer l'entretien et les stocks du centre d'exploitation
* Organiser occasionnellement l'intervention des équipes pour l'entretien du patrimoine départemental non routier
* Assurer des intérims d'autres chefs de centre
* Rédiger des constats de travaux
* Etre le relais entre les différents centres d'exploitation
* Elaborer des documents de synthèse et compte-rendu d'activités
* Appuyer occasionnellement le chef de secteur, les assistants techniques ou un autre chef de centre pour des missions spécifiques
* Etre référent informatique lié à l'entretien routier des autres centres
Profil recherché
* Connaissance des techniques d'entretien routier et de la signalisation routière
* Connaissance en matière de viabilité hivernale (traitement neige, verglas...)
* Savoir appliquer les divers règlements de voirie
* Maitrise de la bureautique (Word et Excel)
* Etre en capacité d'organiser et de diriger le travail des équipes
* Sens du relationnel
* Adaptabilité et autonomie
* Aptitudes au management
Qui sommes-nous ?
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au c½ur de l'Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d'un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
À propos de l'offre
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Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
De nombreuses prestations d'actions sociales mises en ½uvre par le Comité des ¼uvres Sociales
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
