Chef de centre d'exploitation (H/F) de YERVILLE- VP-530-24
Référence : O076250109001083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Yerville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de centre d'exploitation (H/F) de YERVILLE- VP-530-24
Avec plus de 5 800 kms de routes, la Seine-Maritime possède un réseau routier départemental dense dont le Département assure la gestion, l'entretien, l'aménagement et la modernisation. La Direction des Routes recherche 1 Chef de centre de la voirie départementale (F/H) pour intégrer l'agence de Clères-Montville. L'agence de Clères-Montville gère 1200 kilomètres de routes départementales sur 125 communes.
Les équipes sont sollicitées sur de nombreux dossiers techniques sensibles exigeant efficacité et réactivité.
Le centre d'exploitation de Yerville gère 60km de réseau structurant, 160km de réseau local, des bassins routiers, 24 ouvrages d'art, des giratoires et des aires de co-voiturage. Le chef de centre manage les 10 agents du centre d'exploitation et coordonne les moyens techniques associés. Il veille assurer un haut niveau de service, tant sur le plan des ressources humaines que sur la qualité du réseau viaire. Acteur majeur dans l'organigramme de l'agence, il veille, en lien avec son supérieur, à rendre compte, alerter et informer les cadres de l'agence, autant que nécessaire.
* Vous assurez l'encadrement du personnel d'exploitation : contrôle d'activité, soutien technique, organisation des réunions d'équipes
* Vous procédez à la gestion du centre d'exploitation : locaux, matériels et suivi des stocks
* Vous veillez au respect de la signalisation et des règles en matière d'hygiène de sécurité sur les chantiers pour les agents
* Vous veillez au respect des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
* Vous assurez l'organisation des chantiers réalisés en régie
* Vous contrôlez l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
* Vous organisez les opérations de fauchage
* Vous effectuez des missions de surveillance et d'entretien du patrimoine de voirie en remplissant scrupuleusement et régulièrement les mains courantes et rapports de tournée de surveillance
* Vous organisez et déclenchez les astreintes après l'accord du responsable d'astreinte de l'agence
* Vous procédez à l'instruction des autorisations d'intervention sur le domaine public (permissions de voiries, arrêtés de circulation et demandes d'urbanisme)
Missions et activités occasionnelles :
* Vous préparez certains chantiers, vérifiez les règles de sécurité, effectuez des relevés de mesures et participez au contrôle des travaux et à l'établissement de métrés.
* Vous participez à la politique départementale en participant aux réunions techniques de votre secteur et de l'agence en étant force de proposition et acteur de l'évolution de l'agence.
Profil recherché
Cadre d'emploi des Agents de Maitrise Territoriaux.
Vous disposez d'une forte appétence pour l'encadrement et bénéficiez d'une expérience réussie en la matière
Vous maitrisez les modalités de gestion et d'interventions du domaine public routier
Vous maitrisez les modalités d'entretien de la voirie, et de ses dépendances
Vous avez de bonnes connaissances de base en génie civil et notamment en techniques routières
Vous savez diriger et contrôler un chantier, une équipe et animer une réunion
Vous savez rendre-compte et formaliser les procédures
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous êtes force de propositions
Permis B obligatoire
Astreintes estivales et hivernales à assurer
Déplacements fréquents sur le territoire de l'agence Possibilité d'heures supplémentaires.
Avantages
Véhicule de service avec remisage à domicile
Titres restaurant
Participation à la prévoyance
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subventions séjours)
Association du personnel (contrat de plus de 6 mois)
Association sportive
Gratuité des parcs et musés départementaux
Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences
À propos de l'offre
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adressé CV et LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
