chef de centre d'intervention - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004251007000489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organiser l'ensemble des tâches de régie d'entretien et d'exploitation sur les centres d'interventions d'Annot et Entrevaux.
* Responsable de l'encadrement des agents d'exploitation du centre d'intervention regroupé d'Annot et Entrevaux,
* propositions et organisation de la répartition des tâches d'entretien et d'exploitation des agents,
* suivi de l'activité et des feuilles de travail des agents (utilisation du logiciel TRUST-CHA),
* gestion du matériel et des engins de la régie,
* participation à la VH (chef d'astreinte), être force de proposition pour faire évoluer son organisation,
* proposer à son responsable de secteur, les programmes de petit entretien et de fonctionnement de la régie (vêtements de sécurité, petites fournitures entretien maçonnerie...),
* responsable de la surveillance du réseau, avec tenue de la main courante,
* aider le responsable de secteur pour la définition des programmes de gros entretien,
* intérim de l'agent de maîtrise fonctionnel si nécessaire.
Profil recherché
* Capacités managériales,
* connaissances des techniques d'entretien et d'exploitation des routes,
* disponibilité,
* capacité d'écoute et de rendu compte,
* sens du service à l'usager,
* permis VL valide,
* permis poids lourd souhaitable,
* permis super lourd facultatif,
* maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, messagerie.
À propos de l'offre
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Environnement du poste
* Relations avec l'ensemble du personnel de la maison technique,
* relations avec les personnels de la DTR,
* relations avec les usagers de la route et les entreprises,
* relations avec les élus locaux.
Rattachement hiérarchique
Le responsable du secteur Nord (Annot / Entrevaux / Colmars / Allos)
Nature du poste
Poste permanent à temps plein
Résidence administrative : Annot ou Entrevaux
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d'exercice
Chef d'astreinte en période hivernale et estivale
Moyens matériels : poste informatique personnel, messagerie
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP groupe 1 + NBI 15 pts + CIA
CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
