chef de centre d'intervention - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004251230000189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organiser l'ensemble des tâches de régie d’entretien et d’exploitation sur les centres d’interventions d’Annot et Entrevaux.
• Responsable de l’encadrement des agents d’exploitation du centre d’intervention regroupé d’Annot et Entrevaux,
• propositions et organisation de la répartition des tâches d’entretien et d’exploitation des agents,
• suivi de l’activité et des feuilles de travail des agents (utilisation du logiciel TRUST-CHA),
• gestion du matériel et des engins de la régie,
• participation à la VH (chef d’astreinte), être force de proposition pour faire évoluer son organisation,
• proposer à son responsable de secteur, les programmes de petit entretien et de fonctionnement de la régie (vêtements de sécurité, petites fournitures entretien maçonnerie…),
• responsable de la surveillance du réseau, avec tenue de la main courante,
• aider le responsable de secteur pour la définition des programmes de gros entretien,
• intérim de l’agent de maîtrise fonctionnel si nécessaire.
Profil recherché
• Capacités managériales,
• connaissances des techniques d’entretien et d’exploitation des routes,
• disponibilité,
• capacité d’écoute et de rendu compte,
• sens du service à l’usager,
• permis VL valide,
• permis poids lourd souhaitable,
• permis super lourd facultatif,
• maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, messagerie.
À propos de l'offre
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Environnement du poste
• Relations avec l’ensemble du personnel de la maison technique,
• relations avec les personnels de la DTR,
• relations avec les usagers de la route et les entreprises,
• relations avec les élus locaux.
Rattachement hiérarchique
Le responsable du secteur Nord (Annot / Entrevaux / Colmars / Allos)
Nature du poste
Poste permanent à temps plein
Résidence administrative : Annot ou Entrevaux
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Chef d'astreinte en période hivernale et estivale
Moyens matériels : poste informatique personnel, messagerie
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP groupe 1 + NBI 15 pts + CIA
CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
