Chef de centre du CIS Tourlaville (h/f) - SDIS de Manche
Référence : O050250729001496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 100 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 50 centres d'incendie et de secours qui maillent le département.
Affecté(e) au centre d'incendie et de secours de TOURLAVILLE (environ 3 000 interventions annuelles), vous interviendrez principalement sur un secteur urbain et périurbain. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion générale du centre. Vous accompagnerez la gestion des ressources et le maintien des moyens opérationnels du centre d'incendie et de secours. En fonction de votre profil, vous pourrez vous voir confier un domaine d'activité par délégation.
Missions de coordination
* La fonction de chef de centre est tenue par un officier du grade de lieutenant. Le chef de centre a pour vocation principale d'assurer le commandement de son centre de secours et le management des personnels qui y sont affectés. Il veille à la bonne organisation administrative et opérationnelle de son unité, à la planification des gardes/astreintes, et s'applique à garantir le potentiel opérationnel journalier. Il est le garant de l'ordre et de la discipline dans son centre, et agit au nom du directeur départemental dans cette perspective. Il est secondé par un adjoint, du même grade ou d'un grade inférieur, qui l'assiste et le supplée dans toutes ses missions.
* En autonomie, le chef de centre propose les recrutements, avancements et cessations de fonction de ses personnels (sauf pour les officiers), dans le respect des textes et des règlements. Il peut lui être ponctuellement confié la gestion de lignes de crédits délégués pour garantir le bon fonctionnement de son unité, ainsi que la sécurité et le confort de ses personnels.
* Sous l'autorité directe du commandant de compagnie, il assure la représentation du service sur l'ensemble de son territoire de premier appel, et notamment auprès des autres services publics, mais aussi des élus auxquels il rend compte régulièrement de l'actualité du service. Tous les courriers, e-mails ou messages issus des élus de proximité doivent être transmis à la hiérarchie.
* Le chef de centre assure la représentation du service lors de cérémonies ou événements locaux pour lesquels le SDIS a été invité ou sollicité. Il représente également son territoire, lors des cérémonies ou événements d'obédience départementale internes au service auxquels il est tenu d'assister ou de se faire dûment représenter (congrès départemental, journée nationale des sapeurs-pompiers, sainte-barbe départementale, etc.).
Missions opérationnelles
* Commandement opérationnel (assure l'astreinte de chef de colonne) ;
* Chef d'unité RCH et RAD.
Profil recherché
- Loyauté ;
- Qualités de rigueur et d'organisation, grande disponibilité et pragmatisme ;
- Expérience en tant que chef de centre d'incendie et de secours ;
- Qualités managériales et sens des relations humaines ;
- Capacité à travailler en équipe, à gérer des projets transversaux ;
- Empathie marquée pour le volontariat ;
- Titulaire des unités de valeur prévention (PRV2), radiologique (RAD3) et chimique (RCH3) souhaitable.
À propos de l'offre
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Poste permanent susceptible d'être à pourvoir le 1er septembre 2025
Temps de travail : poste à temps complet (service hors rang + astreintes).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets-restaurant + adhésion au CNAS.
Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile, ordinateur portable et un téléphone mobile avec data.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Commandant Cédric PALMIER, chef de groupement des territoires, au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration du SDIS de la Manche, 1238 rue du Vieux Candol, CS 45309, 50009 SAINT-LÔ CEDEX, ou par voie électronique à l'adresse ressourceshumaines@sdis50.fr, avant le 29 août 2025. La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l'intéressé(e) pour que la candidature soit recevable. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de services d'incendie et de secours
