CHEF DE CENTRE

Référence : DEF_13-00038050

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
  • Localisation : PORT MILITAIRE - CC2G 50100 CHERBOURG EN COTENTIN

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur de référence des systèmes d’information et de communication (SIC) du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et d’organismes situés en métropole, en outre-mer et à l’étranger (environ 7000 personnes).

La direction locale (DL) de Brest contribue à la dissuasion, assure un appui aux opérations des forces en matière de SIC pérennes ou de circonstances, maintient en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS) les réseaux et systèmes d’information dans son périmètre de responsabilité en s’appuyant sur 4 centres interarmées des réseaux d’infrastructure et des systèmes d’information (CIRISI) : Brest, Crozon, Lorient et Cherbourg.

Le CIRISI de Cherbourg (44 personnels) assure le soutien SIC de proximité au profit de l’ensemble des unités du ministère des armées implantées sur les départements 50 et 14.

Pourvoyeur de performance opérationnelle, le chef de centre assure en priorité le soutien SIC des opérations au profit du PREMAR Manche et Mer du Nord (MMdN) et conduit, dans le cadre des orientations reçues de la DIRISI centrale et de la DIRISI locale (DIRISI Brest), le pilotage de l’ensemble des activités concourant à la transformation du ministère par les SIC.
Représenter la DIRISI, son organisme ou sa direction locale dans le cadre des relations internes et externes
Participer aux commissions CCHPA (commission consultative d'hygiène et de prévention des accidents), CHSCT (comité hygiène sécurité et conditions de travail) de réseau et CHSCT local
NBI : 20 points

Profil recherché

Management de services déconcentrés, management d’équipes SIC
Adjoint à un chef de centre en CIRISI

Compétences attendues

- MANAGEMENT
- DECISION - ARBITRAGE
- CONSEIL ET EXPERTISE TECHNIQUE DANS LE DOMAINE DES SIC
- CONNAISSANCE DES SIC
- ORGANISATION ET METHODE
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- CONDUITE D'UN PROJET
- ORGANISATION FONCTIONNELLE DE LA CYBERSECURITE
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- GESTION DES CONFLITS INTERPERSONNELS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • dirisi-brest-rh.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
  • dirisi-brest-rh.recrutement.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Restauration collective, foyer, parking et transports en commun à proximité
    Chef de département en direction locale
    Chef de pôle en direction centrale

  • Habilitation sécurité
    Formations HSCT
    Sensibilisation à la sureté

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Conseillère / Conseiller en systèmes d'information

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