Chef de centre Saint-Girons - SDIS de Ariège

Référence : O009240924000562

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Saint-Girons
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le groupement Territoire, Compétences et Citoyenneté (GT2C) est composé des services Formation et Volontariat et citoyenneté, ainsi que des 21 centres d'incendie et de secours du département. La mission globale du groupement est d'oeuvrer à la constitution d'un effectif sapeur-pompier permettant de garantir la pérennité d'une " main d'oeuvre " opérationnelle disponible, formée et dimensionnée aux besoins opérationnels. Le GT2C a en charge toutes les missions relevant de la promotion et l'animation du volontariat et de la citoyenneté ainsi que de la formation initiale et continue de l'ensemble des personnels du SDIS. Il est la pierre angulaire de l'animation territoriale de l'ensemble des acteurs du SDIS et joue un rôle particulier de soutien auprès des chefs de centre.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o009240924000562-chef-centre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS
- Connaissance de l'environnement territorial, de l'établissement public, du fonctionnement et du processus de décision des SDIS
- Formation initiale d'officier de SPP
- Connaissances approfondies des textes en vigueur et des documents du SDIS
- Compétence chef de centre
- Connaissance de l'outil informatique

SAVOIR FAIRE
- Management
- Savoir formuler des propositions par rapport à des problèmes identifiés et pour améliorer l'organisation du travail
- Savoir anticiper les activités, gérer les priorités et gérer la charge de travail

SAVOIR ÊTRE
- Loyauté
- Autonomie, discrétion, disponibilité, sens du contact et du travail en équipe
- Qualité relationnelle
- Rigueur professionnelle

À propos de l'offre

  • Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 24 octobre 2024. Nous vous demandons un CV et une lettre de motivation pour un dossier complet.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable de services d'incendie et de secours

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