Chef de centre technique - Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne

Référence : O052250509000965

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Poissons
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Date limite de candidature : 04/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité de l'adjoint au DST, le responsable de centre technique coordonne l'ensemble des activités du centre technique, encadre les personnels, organise le travail des équipes, organise et contrôle les opérations de maintenance.
Il est le garant des règles de sécurité au travail dont le port des EPI.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o052250509000965-chef-centre-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Candidat ayant une expérience significative en gestion d'équipe
Relationnel
- Aptitude au management
- Réactivité
- Sens de l'observation
- Sens de l'organisation et grande rigueur
- Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie

Qui sommes-nous ?

EPCI d'environ 13 000 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux.
Avec un effectif moyen de 115 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (complexe sportif, maison de santé pluridisciplinaire, regroupements scolaires) qui concourent à un nouveau positionnement territorial.

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation
    grh@ccbjc.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/08/2025
  • Responsable d'atelier

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