Chef de chantier - régie travaux eau potable - Evreux Portes de Normandie
Référence : O027251001000585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 1720¤ net € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du pôle réseaux eau potable et du responsable de travaux en régie, vous coordonnez l'activité quotidienne des équipes travaux de la régie d'eau potable d'Evreux-Portes de Normandie. Vous pilotez le respect technique et sécuritaire des travaux des équipes. Vous secondez et assurez l'intérim du responsable travaux de la régie.
Vos missions :
Coordonner l'ensemble des équipes de terrain :
Transmettre la nature et les conditions de réalisation des travaux à chacune des équipes
Gérer les interventions courantes : Organiser l'ensemble de l'activité en termes de moyens humains, de matériel et de technicité
Veiller à la bonne application des règles techniques et de sécurité, et des normes lors de la réalisation des ouvrages
Gérer les urgences journalières : mettre en évidence les diverses problématiques existantes (techniques, humains et matériels)
Prioriser les interventions et alerter sur les spécificités des chantiers
Suivre et contrôler les activités des agents
Veiller à la qualité du service rendu
Assurer la communication auprès des abonnés, des élus et concessionnaires
Repérer et réguler les conflits
Participer activement à l'atteinte des objectifs du service
Participer à la gestion administrative du secteur :
Superviser l'enregistrement et la saisie des activités
Réaliser les DICT et ATU
Suivre le planning des congés et des astreintes
Assurer la saisie et le suivi des achats courants de fonctionnement
Suivre l'entretien et les besoins en matériel
Réaliser les comptes rendus de chantier et les plans de recollement
Participer aux réunions internes du service et représenter le service auprès des porteurs de projets d'aménagement sur le territoire
Assurer le rôle d'astreinte de décision :
Recevoir les appels téléphoniques et organiser les interventions avec le chef d'équipe
Se déplacer sur site pour déterminer l'ampleur de l'intervention
Coordonner l'intervention des autres services d'EPN si besoin
Alerter le cadre d'astreinte lors de situations de crise
Conditions de travail :
Travail bureau/terrain. - Participation aux astreintes de décision.
Catégorie : C
Cadre d'emplois : agents de maitrise
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT + 2 jours de fractionnement possibles
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce
Date limite de candidature : 15/10/2025
Date des entretiens : 22/10/2025
Profil recherché
Titulaire dans le cadre d'emplois des agents de maitrise, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des travaux d'eau potable et de l'assainissement, l'encadrement et l'organisation de chantiers.
Compétences requises :
Pose et entretien de canalisations / Réparations de robinetterie / Techniques de terrassement / Méthodes de remblaiement et de compactage / Normes de sécurité sur les chantiers / Connaissances approfondies des matériaux / Notions avancées d'hydraulique urbaine / Maîtriser l'outil informatique
Savoir-faire :
Avoir une vision globale des activités / Savoir organiser et gérer plusieurs chantiers simultanément / Faire appliquer les consignes de sécurité / Diagnostiquer et prioriser les interventions / Faire face aux urgences / Lire et interpréter des documents techniques / Participer à la réalisation des plans projets et des plans de récolement
Savoir-être :
Esprit d'équipe / Capacité à avoir de l'autorité / Capacité à gérer une situation de stress / Capacité d'adaptation / Etre rigoureux / Réactivité / Sens de l'organisation / Sens des relations humaines / Sens du service public
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
