CHEF DE CHANTIER TRAVAUX PUBLICS ET REASEAUX HUMIDES (H/F) - CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT
Référence : O034250820000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
Au sein de la Direction de l'Eau, vous intégrez le service travaux et réseaux, qui est composé de 2 unités : travaux et réseaux, pour prendre ce nouveau poste lié à une évolution du service.
VOTRE ROLE EN ACTIONS
En lien étroit avec le chef d'unité travaux, vous êtes responsable de l'exécution des travaux sur le terrain. Vous assurez l'organisation, la coordination, la bonne exécution technique et en sécurité des chantiers de travaux publics réseaux humides pour la direction de l'eau.
? Coordonner l'équipe travaux
Répartir les tâches entre les agents de l'équipe en coordination avec le chef d'unité
Assurer l'encadrement technique et la formation sur le terrain
Transmettre les consignes de travail et vérifier leur exécution
? Préparer et suivre les chantiers
Planifier les interventions sous l'autorité du chef d'unité (analyse des plans, contraintes techniques etc...)
Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des consignes de sécurité.
Veiller à la disponibilité du matériel et des fournitures
? Assurer la coordination et le reporting
Assurer la remontée d'informations vers la hiérarchie
Participer aux réunions de service et de coordination
Tenir à jour les rapports d'interventions et fiches de suivi
? Assurer une polyvalence et une solidarité avec les autres unités de la direction
Profil recherché
TALENT RECHERCHE
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le cadre d'emplois d'adjoint technique, agents de maîtrise et le grade de technicien.
Vous avez une formation technique en réseaux humides, travaux publics ou hydraulique.
Vous avez une capacité à superviser une équipe de terrain dans le respect des règles de sécurité au travail.
Vous êtes réactif face aux situations d'urgences.
Vous avez le sens du service public et du contact avec les usagers.
CACES A, C1 et permis EB appréciés.
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? LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
"Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel."
Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l'Eau
Temps complet avec RTT (36h) - semaine en alternance de 4 et 5 jours
Régime indemnitaire (B3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Poste soumis aux astreintes techniques rémunérées
Fiche de poste disponible sur demande
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
job-ref-8g8ekuufan@emploi.beetween.com
Communauté de communes Vallée de l'Hérault
2, Parc d'Activités de Camalcé
34150 Gignac
? AVANT LE 19 SEPTEMBRE 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
