Chef de choeur - SAINT-QUENTIN
Référence : O002250521001059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire de musique à rayonnement départemental, s'engage depuis plusieurs années à proposer une offre de qualité accessible à tous les publics.
Il dispense une formation à la fois individuelle et collective de la musique et du théâtre, ouverte à tous. Il a une mission d'action culturelle sur le territoire, dans la ville et le département.
Au cur de nos projets, le théâtre, la musique et les spectacles-concerts contribuent à la cohésion sociale et intergénérationnelle de notre territoire.
Missions principales :
Organiser les enseignements vocaux en collectif, direction des différents ensembles au sein de l'établissement, apport dans la pratique vocale en FM.
Enseigner les pratiques vocales dans le cadre des parcours de classes à horaires aménagés vocales, en primaire et collège (CHAM)
Elaborer des activités et projets pédagogiques spécifiques aux chorales (concerts, spectacles, rencontres etc.)
Participer à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante, bilan et perspectives attendus pour consolider le parcours " voix ".
Profil recherché
Compétences et qualités requises du candidat
Doté(e) d'une connaissance approfondie des enjeux de l'enseignement artistique, du fonctionnement d'un Conservatoire à Rayonnement Départemental et d'un diplôme d'État d'enseignement artistique dans la discipline citée.
Bonne culture générale, ouverture sur différents répertoires, connaissances des sciences de l'éducation seront fortement appréciées
À propos de l'offre
-
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Rémunération : statutaire
Avantages : COS/CNAS, participation mutuelle
candidature à envoyer à recrutement.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Enseignante / Enseignant
