Chef de cuisine (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
Référence : O043250123000316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Langeac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au c½ur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement...) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Le contexte
21 collèges publics dont 15 sont engagés dans la démarche « Manger Local et Bio » accueillent aujourd'hui près de 5000 élèves.
Notre collectivité s'engage chaque jour à leur offrir un environnement de travail sain, sécurisé et convivial.
Nos agents dans les collèges (142 Equivalents Temps Plein) jouent un rôle indispensable pour atteindre cet objectif.
Les avantages du poste
Des équipes de travail solidaires et engagées
Votre travail améliore le quotidien des élèves
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
Nous recherchons des professionnels motivés pour rejoindre nos équipes?:
Des Chefs de cuisine / Cuisiniers et seconds de cuisine :
Préparer des repas de qualité pour les élèves en respectant les normes d'hygiène et en valorisant les produits locaux.
Des Agents de maintenance
Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments pour garantir un cadre sûr et fonctionnel.
Des Agents polyvalents
Participer à l'entretien des locaux et à diverses missions essentielles pour le bon fonctionnement des établissements.
Profil recherché
Les missions
Pour plus de renseignements sur les missions des postes proposés, vous pouvez consulter les fiches de postes ci-dessous.
Le défi à relever!
Donnez du sens à votre carrière en contribuant au quotidien des élèves
Pourquoi pas vous ?
Vous êtes motivé par le service public et le travail en équipe,
Vous êtes organisé, polyvalent et doté d'un bon relationnel,
Vous êtes disponible pour répondre aux besoins des établissements scolaires
Jury organisé du 10 au 19 mars 2025
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au c½ur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement...) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec le Secrétariat de la Direction Déléguée Education et Coopération au 04 71 07 43 69
Pour candidater :
Nous vous invitons à consulter notre site pour prendre connaissance de la fiche candidature utile pour déposer votre demande : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
et l'adresser Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité - compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
