CHEF DE DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS SOCIALES
Référence : 2025-1847558
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : 48 rue Denis Papin 94200 Ivry sur Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires groupe IFSE 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le chef de département des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) participe à la coordination de l'activité des unités du département des ressources humaines : unité du recrutement, de la formation et des qualifications ; unité des relations sociales et de l'environnement professionnel ; unité de la gestion des personnels et des effectifs ; unité de l’organisation du service ; unité des traitements et indemnités.
Il participe au pilotage de la masse salariale et du plafond d'emploi du BOP régional.
Il veille à la bonne organisation des concours et du recrutement des agents organisés au niveau déconcentré, et pilote la politique de formation régionale.
Il pilote le suivi de la gestion administrative des personnels du ressort, et du respect de l’évolution de la réglementation en cette matière.
Il développe le dialogue social et veille à la qualité de l'environnement de travail des personnels.
Outre une mission d’appui et de contrôle des chefs d’unité, le chef du département RH, qui participe au pilotage des dossiers traités par le département, a également pour mission de piloter certains dossiers transversaux : suivi des procédures disciplinaires et des récompenses, commandes relatives à l’environnement professionnel des agents, suivi et traitement des recours des agents
Nombre d’agents à encadrer
✔ 3 A ✔ 6 B ✔ 12 C ☐ Sans objet
OUI ☐ NON ✔
Composition et effectifs du service
L’unité est composée d’un chef de département DRHRS, d’un adjoint au chef du département DRHRS, de 4 chefs d’unités et de gestionnaires, et de 4 personnels en charge de la masse salariale (2 personnels administratifs) et de l’organisation des services (2 personnels de surveillance).
Votre hiérarchie
La Secrétaire Générale
Vos interlocuteurs métiers
Le service unité de traitements et des indemnités
La chargée du suivi et de la répartition des crédits et des emplois
La déléguée interrégionale de l’organisation du service
L’unité des Relations Sociales et de l’Environnement Professionnel (URSEP)
L’unité de Recrutements, de la Formation et des Qualification (URFQ)
L’administration centrale
Les territoires
Profil recherché
Connaissances
Bonne connaissance de la gestion administrative et financière
Connaissances juridiques (droit public, droit du contentieux administratif) ;
Connaissance de l’environnement professionnel
Maitrise de l’outil informatique, en particulier d’EXCEL
Savoir-être
Sens de l’organisation
Rigueur-discrétion
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens des relations humaines
Adaptabilité et disponibilité- Savoir-faire
Aptitude à encadrer une équipe avérée
Capacité de rédaction administrative
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Marie.deyts@justice.fr
- antoine.cuenot@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La DSPOM est un échelon régional de l'administration pénitentiaire, rattachée au Ministère de la Justice. Placée sous l’autorité d’une Directrice Interrégionale assistée d’un Directeur Interrégional Adjoint et d’un secrétaire Général, organisée en départements, la mission gère anime, contrôle et coordonne l'activité des 13 établissements pénitentiaires et les 8 Services d’Insertion et de Probation (SPIP) de l’Outre-Mer.
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
Le département des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) est l’un des 4 départements «de moyens » avec le département du budget et des finances, le département des affaires immobilières et le département des systèmes d’informations.
Le DRHRS est piloté par un Chef de département. Le département est composé de quatre unités gérées par un chef d’unité assisté de gestionnaires de catégorie B et C, d’un attaché en charge du suivi des effectifs et de la masse salariale et d’un délégué interrégional à l’organisation du service (DIOS), lui-même assisté d’un adjoint.
Rattachée au Département des RHRS, l’Unité de Gestion des personnels et des Effectifs (UGPE) a pour mission principale la gestion administrative d’environ 2900 agents répartis au siège, dans les établissements et dans les SPIP.
L’Unité entretient des liens étroits avec les 3 autres unités qui composent le département (Unité Traitements et Indemnités-UTI-, Unité des Relations Sociales et de l’Environnement Professionnel-URSEP-, Unité Recrutements Formation Qualification-URFQ-), avec l’attaché en charge du suivi des effectifs et de la masse salariale, avec le Délégué Interrégional à l’Organisation des Services-DIOS.
Le chef du département RH participe à la mise en place de la politique de gestion des ressources humaines et des relations sociales définie par le directeur interrégional, en conformité avec les orientations fixées au plan national dans le respect des prescriptions réglementaires.
À propos de l'offre
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Poste profilé ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux CDI de droit public
RIFSEEP 2
Informations complémentaires
Organisation de travail : oui
Restauration : convention avec un restaurant
Accessibilité en transport / Parking : RER C/ LIGNE 7 RATP/parking oui
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaires.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable des ressources humaines
