CHEF DE DIVISION PROJETS

Référence : DEF_27-00044870

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : RUE OLRY 98800 NOUMEA

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Service d’infrastructure du ministère des Armées est le référent ministériel en matière de construction, de maintenance immobilière, de maîtrise de l’énergie non stockée, de gestion administrative et technique du patrimoine. La direction d’infrastructure (DID) de Nouméa assure ce rôle au profit des forces armées en Nouvelle Calédonie aussi bien pour les installations opérationnelles que pour les 400 logements domaniaux mis à disposition des familles. De plus, elle intervient partiellement au profit de la gendarmerie nationale et du service militaire adapté respectivement du ministère de l’Intérieur et du ministère des Outre-mer.
Placé sous l’autorité du directeur des opération (DO) le chef division projet est en contact avec l’ensemble des entités de la formation dans son domaine. Il est responsable de la planification et de la programmation des opérations d’infrastructure, du suivi de l’exécution de la dépense (engagements, liquidation, immobilisations). Il est avant tout responsable de la bonne exécution du plan de charge investissement (EJ et CP) des opérations d’infrastructures confiées à sa division, qu’elles soient réalisées en maîtrise d’œuvre interne (MOE), comme externalisées (MOP).
Réaliser, Piloter, faire construire les nouvelles infrastructures
Respecter le plan de concertation annuelle (PCA) et les cibles EJ et CP annuelles
Construire et piloter le GP et mettre à jour le logiciel métier COSI
Conseiller les bénéficiaires selon les attributions de sa division
Apporter aux bénéficiaires l’expertise requise en matière d’infrastructure
Faire profiter au personnel de sa spécialité de son expérience professionnelle
Suivre le déroulement de carrière du personnel
Respecter les procédures liées à l’application du code des marchés publics / Entretenir un réseau de liens fonctionnels avec les entreprises
Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Participer activement au PP2A de l’unité
Faire de la veille en maîtrise de choix constructifs et nouvelles techniques INFRA
Contrôler l’exécution des prestations

Profil recherché

Expériences souhaitées en maîtrise d’ouvrage et en maîtrise d’œuvre.

Compétences attendues

- CONDUITE-CONTROLE-RECEPTION DES TRAVAUX
- REGLES DE REALISATION D'UNE OPERATION D'INFRA
- REGLES DU MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX
- REGLES SUR LES OUVRAGES
- EXPLOITATION ET REDACTION DE LA DOCUMENTATION TECHNIQUE ET DE REFERENTIELS
- PROGRAMMATION D'ENTRETIEN SUR UN BATIMENT
- REGLES D'URBANISME ET DE PATRIMOINE IMMOBILIER
- CONNAISSANCE DES METHODES ET OUTILS DE BUDGETISATION ET DE SUIVI BUDGETAIRE (HT2), DONT CEUX LIES A LA PLANIFICATION FINANCIERE DES PROGRAMMES ET DES OPERATIONS D'ARMEMENT
- PROCEDURES INTERNES D'ACHATS D'INFRASTRUCTURE ET DE CONDUITE D'OPERATION
- PRINCIPES ET TECHNIQUES DU COMMANDEMENT

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • dominique.lancien@intradef.gouv.fr
  • josee.lallut@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 2 ans
    Les candidatures sont à transmettre au BRHPC à l'adresse suivante bdd-ncl-rh-pc.cmi.fct@intradef.gouv.fr entre le 09/12/24 et le 17/01/2025 dernier délai.
    Autres info : Séjour de 2 ans renouvelable 1 fois / 20 000 km
    de la métropole - décalage horaire +9h /+10h selon la saison.
    Logement meublé mis à disposition par l'administration.
    Lieu de travail : Nouméa centre.
    Année scolaire débutant mi-février - établissements scolaires proches de la DID.
    Salaire versé par la DICOM NC.
    Progression au sein de la maitrise d'ouvrage.

  • Poste non ouvert aux contractuels
    Affectation réglementée de 2 ans éventuellement renouvelable une fois
    Cycle de travail : 4 jours et demi
    Horaires variables
    Application COSI.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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