Chef de division*SG/SDCRH/GIRH/AMDD

Référence : DGAC-AVE-126314-CAT-A

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    Secrétariat général (SG)
  • Localisation : 75015-PARIS
Domaine : Ressources humaines

Date limite de candidature : 02/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du bureau de la gestion intégrée des ressources humaines, le chef de la division de la gestion intégrée des personnels de catégories A+, A, B et C administratifs, des personnels médico-sociaux et de la paie des agents à statut « développement durable est chargé de l'animation d'une équipe de sept personnes assurant la gestion administrative et des éléments de rémunération des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (gestion administrative partagée), des administrateurs de l'Etat, des attachés d'administration, des assistants et des adjoints d'administration de l'aviation civile, des corps médico-sociaux ainsi que la gestion des éléments de rémunération des agents à statut « développement durable ».
Assisté par un adjoint, il organise, répartit et coordonne le travail de l'équipe.
Il assure la liaison avec les services chargés de la gestion collective, le service de l'agence comptable du BACEA ainsi qu'avec le comptable de l'ENAC.
Il vérifie les données traitées.
Il participe à l'amélioration de la qualité de service, à la fiabilisation des données de la base ainsi qu'à la rédaction des fiches de procédures.
Il peut être amené à participer à des chantiers collectifs par exemple pour la définition de spécifications fonctionnelles lors des évolutions de la base de données des ressources humaines

Profil recherché

Savoir-faire :
Aptitude au travail d'équipe et capacité de management
Organisation, méthode, rigueur et discrétion

Savoir être :
Sens du contact et de la communication
Sens des relations humaines
Des qualités d'expression écrite et orale sont indispensables à la communication avec les agents et les acteurs de la chaîne de gestion des ressources humaines.
Pratique effective de l'encadrement et de l'organisation du travail d'une équipe.
Expérience souhaitée ou appréciée de l'utilisation du progiciel de gestion des ressources humaines SIRH et de la gestion de paie intégrée éditée par HR access.
Connaissance des outils bureautiques

Éléments de candidature

Personnes à contacter

nadine.klein@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 17/03/2026

  • Responsable des ressources humaines

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