
Chef de division*STAC/ESSOP/ENV
Référence : DGAC-AVE-123639-CAT-A
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Service technique de l'aviation civile (STAC) - Localisation : 31037-TOULOUSE CEDEX 1
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite fiche de poste :
La division réalise des études et apporte son expertise dans les domaines de l'Environnement et du changement climatique pour le compte des commanditaires du STAC (DTA et DSAC notamment). Elle contribue à l'élaboration et à l'interprétation de normes, règlements, manuels et guides touchant à son domaine.
Elle apporte son expertise afin de réduire les impacts environnementaux des activités aériennes dans les domaines de la Qualité de l'air, du Bruit, de la pollution des sols et eaux. Elle apporte également son expertise à la DSAC pour la prévention du risque animalier, tout en préservant la biodiversité.
Sur son domaine, sous l'autorité du chef de département, le/la chef.fe de division :
oAssure le management administratif de la division :
- gestion courante de la division dans le respect des processus et procédures internes (ISO9001).
- reporting/participation aux points hebdomadaires du département.
- préparation/participation aux dialogues de gestion (DTA, DSAC, DCSID).
- suivi et respect budgétaire.
- entretiens annuels des agents, avec le support de son adjoint.
- compétences, mobilités et recrutements.
oAssure le pilotage et le suivi des projets :
- organisation, management, supervision, contrôle qualité et délais.
- pilotage direct des projets directement affectés.
- interface et qualité des relations avec les « donneurs d'ordres ».
- coaching des chefs de projet en matière de management de projets.
oContribue au rayonnement/développement de la division et du STAC
- contact régulier avec nos partenaires : DGAC, autorités et organisations nationales, européennes et internationales, industriels, opérateurs.
- actions de promotions et de communication.
- représentation éventuelle de la DGAC dans des groupes de travail internationaux.
- sujets d'avenir et activités d'innovation (notamment via l'AIT).
- contributions au projet stratégique du STAC.
Conditions et contraintes de service :
Quelques déplacements dans l'année.
Profil recherché
Compétences attendues :
Savoir faire :
- Anglais : Comprendre, parler, écrire
- Communication : Communiquer à l'oral, rédiger, négocier/gérer un conflit, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
- Organisation gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet) et coordonner différentes entités
- Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille, expérimenter de nouvelles solutions dans un domaine, conduire accompagner le changement
- Action : éxécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier accompagner, vérifier) et faire progresser
- Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres, élaborer une stratégie
- Qualité prise de responsabilité : maîtriser les contextes et enjeux, prendre des décisions, gérer des crises
Savoir-être :
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Sens de l'innovation/créativité
- Sens critique
- Etre rigoureux
- Capacité d'adaptation
- Etre autonome
- Sens de l'initiative
- Etre persévérant
- Curiosité intellectuelle
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute
- Sens de la pédagogie
- Faire preuve de diplomatie
- Maîtrise de soi
- Réactivité
Connaissances :
Domaines aéroportuaire et/ou navigation aérienne.
Cadre réglementaire (notamment environnemental) aéroportuaire et/ou navigation aérienne.
Management/encadrement.
Techniques de conduite de projet.
Expérience européenne/internationale.
Connaissance transverse de la DGAC.
Maitrise de la langue anglaise.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- catherine.bonari@aviation-civile.gouv.fr
- francis.brangier@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 14/03/2025
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable