CHEF DE GARAGE - CHAUFFEUR DES ÉLUS H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074250901406995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANNECY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Le/la Chef(fe) de garage - chauffeur des élus est en charge de planifier les tâches des agents du garage et s'assure de la qualité des services faits.
Encadrement des chauffeurs :
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'activité
- Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
- Conduire les entretiens professionnels annuels
Chauffeur référent :
- Assurer la gestion des plannings des chauffeurs en lien avec le cabinet et le secrétariat du Président
- Conduire le Président, les Elus, selon les demandes
- Être l'interlocuteur principal pour le suivi et la gestion informatique des réservations via LOGAU
Contrôle, entretien et maintenance des véhicules :
- Assurer le suivi des véhicules de Direction et libre-service (état des véhicules, entretien, révisions, contrôle techniques)
- Effectuer l'entretien courant des véhicules
- Réaliser des réparations et des dépannages simples
- Renseigner les carnets de bord des véhicules
- Possibilité de travail en dehors des plages d'horaires variables selon les missions de conduite (soir, week-ends, jours fériés)
- Poste non éligible au télétravail
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil recherché
- Permis B
- Notions de mécanique automobile
- Bonne connaissance du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Bonne connaissance du territoire de la Haute-Savoie, de la localisation des services de la collectivité et de ses partenaires
- Bonnes connaissances des outils bureautiques
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de l'organisation ? Vous appréciez travailler en équipe ? Vous avez une réelle capacité à anticiper et déléguer vos missions ? Vous savez faire preuve de disponibilité, rigueur et discrétion ? Alors ce poste est fait pour vous et nous attendons votre candidature !
À propos de l'offre
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Nahiomi AGUILAR, 04 50 33 58 53
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
