Chef de groupe forestier (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013241223000029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En sa qualité de chef de groupe forestier (h/f)
- encadre une équipe de forestiers en charge des missions de débroussaillement des bords de pistes DFCI, de la surveillance des massifs forestiers pendant les périodes à risque (principalement l'été) et d'opérations exceptionnelles de secours lors de catastrophes naturelles
-prend part directement à l'exécution des chantiers confiés
-et toutes autres missions de service public
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
-a la charge de son encadrement et de son pilotage sur les chantiers
-est responsable de la bonne exécution des chantiers confiés
-se doit de veiller au respect des consignes de sécurité par les agents placés sous son autorité
-assure le remplacement du chef d'unité en cas d'absence
-assiste le chef d'unité dans la tenue de divers documents administratifs
En sa qualité de forestier sapeur :
-assure la prévention au moyen de patrouilles, vigies et interventions sur feux naissants principalement en période estivale.
-débroussaille les bandes de sécurité le long des pistes DFCI (9 mois par an)
-participe à des opérations exceptionnelles de secours
Profil recherché
Formation en bûcheronnage ou en travaux forestiers,
Connaissance et expérience probante des chantiers mécanisés de débroussaillement,
Connaissance des engins de débroussaillement,
Expérience confirmée des travaux forestiers,
Permis VL, PL et éventuellement SPL (Eventuellement CACES),
Capacités relationnelles fortes,
Capacités et expérience d'encadrement d'équipes dans le cadre professionnel,
Disponibilité, autonomie, cordialité, capacité d'intégration, self-control.
Maîtriser les techniques de travaux forestiers en bordure réseau routier, de DFCI
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable des espaces naturels protégés
