Chef de groupement SPP - SDIS de Pyrénées-Atlantiques
Référence : O064241015001557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours des Pyrénées-Atlantiques recrute un officier de sapeurs-pompiers professionnels des grades de commandant à lieutenant-colonel pour exercer les fonctions de chef du groupement des ressources humaines et de la formation. Les capitaines qui remplissent les conditions pour être promus au grade de commandant peuvent candidater.
Le groupement des ressources humaines et de la formation est constitué de 4 services : le service formation, le service des SPP-PATS, le service des SPV et le service prospective. Son effectif est le suivant : 16 sapeurs-pompiers professionnels, 44 sapeurs-pompiers volontaires et 23 personnels des filières administrative et technique.
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'établissement
- Assister et conseiller le directeur départemental, la directrice départementale adjointe et les élus
- Piloter, animer, mettre en ½uvre, contrôler et évaluer la politique départementale au niveau du groupement
- Piloter, organiser et contrôler les activités des services du groupement
- Animer et conduire le dialogue social
Profil recherché
- Formation de chef de groupement souhaitée
- Expérience dans le domaine des ressources humaines et de la formation souhaitée
- Expertise de la stratégie et du fonctionnement de l'établissement ; des instances, processus et circuits de décision
- Maîtrise des leviers de la performance collective et individuelle, du management, des techniques de conduite du changement
- Connaissances du cadre réglementaire du statut de la fonction publique territoriale
- Savoir analyser, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations ; savoir conduire des entretiens de recrutement ; savoir optimiser la gestion et l'organisation d'un groupement
- Etre loyal et force de proposition
- Avoir le sens de l'engagement, de l'analyse et de l'organisation
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président du Conseil d'administration) sont à transmettre par mail à l'adresse recrutement@sdis64.fr
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service prospective au 06 11 71 87 70 ou sprp@sdis64.fr ou auprès du secrétariat de direction au 05 64 64 00 01 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP, Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de services d'incendie et de secours
