CHEF DE L'EQUIPE PATROUILLE B2 F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974251127000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Chef d'Équipe Patrouille est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales - Service Exploitation des Routes - UTR Est -Brigade 2.
Sous l'autorité du responsable de brigade, le chef de l'équipe patrouille organise le travail des patrouilleurs, assure la surveillance et l'alerte sur le réseau routier, et participe à son entretien et son exploitation.
Animer une équipe tournante de patrouilleurs :
Adapter et actualiser le planning quotidien des activités de l'équipe
Recenser les alertes et les dysfonctionnements remontés par les patrouilleurs
Assurer la surveillance quotidienne du réseau routier
Alerter le responsable de brigade en cas d'inquiétudes ou de problèmes
Mettre en oeuvre la signalisation d'urgence si nécessaire
Assurer les interventions d'urgence (accidents, nids de poule, matériaux ou produits sur la chaussée, etc.) :
Suppression des nids de poule, évacuation des matériaux ou produits sur la chaussée, répandage des matériaux absorbants en cas de produit glissant sur la chaussée, etc. en mettant en oeuvre les mesures nécessaires en cas de danger immédiat
Suivre les travaux réalisés par les concessionnaires ou les riverains
Réaliser et transmettre des comptes rendus journaliers au responsable de brigade
Assurer les astreintes de l'UTR
Assurer occasionnellement l'intérim du responsable :
Assurer l'intérim du responsable de brigade, et de son adjoint
Assurer le remplacement sur des postes équivalents :
Assurer les missions d'un agent d'entretien routier en cas de crise (événement météorologique)
Profil recherché
Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Expertise des règles de mise en oeuvre de la signalisation routière et de chantier
Connaissance des outils bureautiques et informatiques
Capacité à expliquer et restituer des informations
Capacité à rédiger des comptes rendus liés aux missions du service
Capacité à respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
Capacité à suivre des chantiers
Disponibilité
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Rigueur
Sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
