CHEF DE L'UNITÉ ADMINISTRATIVE DU STATIONNEMENT F/H - MAIRIE DE LILLE

Référence : O059251217000044

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251217000044-chef-unitE-administrative-stationnement-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

- Doté d'un sens aigu du service public, vous avez à coeur d'assurer un accueil professionnel de qualité, contribuant à valoriser l'image de la collectivité;
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle : capacité à instaurer un contact de qualité avec les usagers, et à faire preuve d'écoute et de diplomatie ;
- Vos qualités managériales sont reconnues : vous fédérez et êtes attentif à la qualité de l'environnement de travail de vos collaborateurs ;
- Vous avez connaissance de la politique municipale en matière de stationnement payant : tarifs, durées, moyens de paiement, secteurs. Des connaissances de base en droit administratif et en procédures judiciaires, en particulier le Code de la route, seraient appréciées ;
- Vous disposez d'une aisance rédactionnelle, et maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciels métiers, outils de gestion et de suivi) ;
- Vous êtes motivé, réactif, savez prendre des initiatives et intègre ;

Si vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous !

Qui sommes-nous ?

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • merci de déposer votre candidature en suivant le lien ou sur le site de la Ville de LILLE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable de coordination administrative

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    Fonction
    publique
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