Chef de l'unité appui en assainissement
Référence : 2025-2111233
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
- Localisation : 3 TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assainissement collectif :
- Élaborer et mettre en oeuvre les plans de contrôle des dispositifs d'autosurveillance ; Statuer sur la conformité
réglementaire des systèmes d'assainissement ; Rapporter ces données au niveau local et national ; Assurer
l'information sur la réglementation et ses évolutions ; Animer la filière boues ; Réglementer les rejets faits par le
réseau d'assainissement ; Promouvoir les projets relatifs à la REUT ; Réaliser des formation sur 'autosurveillance ;
- Assainissement non collectif :
- Accompagner les intercommunalités dans la mise en oeuvre des missions SPANC et dans le suivi des matières
de vidange ; Animer le club des SPANC
- Etre, selon le besoin, en soutien :
- des unités du SEPR sur, notamment : sur les projets d'aménagements (avis, cadrage, expertise, dossiers
réglementaires..); l'utilisation des outils nationaux
- du service SAEC pour, notamment, donner un avis sur les schémas directeur (eaux usées, boues..) et le choix des filières de traitement en ANC.
Liaison hiérarchique :
? En réseau en interne :
? unités et chargé de projet du service ;
? autres services de la DEALM ;
? En partenariat avec les services externes : Administration centrale (DEB), Préfecture, OFB, ARS, LEMA (syndicat mixte de l?eau et d?assainissement de Mayotte), SMAA (délégataire de l?exploitation des systèmes d?assainissement), SMAE (délégataire de l?exploitation des réseaux et de la distribution d?eau potable), intercommunalités ;
? Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : poste sous l?autorité hiérarchique directe du chef de service et de son adjoint.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance :
- De la réglementation dans le domaine de l'assainissement des eaux usées ;
- Dans l'autosurveillance des systèmes d'assainissement ;
- Des normes liées à la qualité de l'eau ;
- Des outils métiers.
Compétences transversales :
- Compétences scientifiques et techniques ;
- Sens du service public et des responsabilités ;
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse ;
- Formateur occasionnel.
Compétences relationnelles :
- Capacité d'animation ;
- Savoir agir dans un contexte complexe et se positionner dans un jeu d'acteurs ;
- Savoir proposer des solutions concrètes et opérationnelles et savoir rendre compte ;
- Aptitudes travail en équipe ;
- Sens de la pédagogie ;
- Connaissance des réseaux d'experts et scientifiques et travail en concertation avec les partenaires; capacité de dialogue et d'écoute.
Mode d'acquisition : Formation de base et continue en métropole.
Profils recherchés : Ayant une expérience forte sur des missions équivalentes à celles du poste. Pour les contractuel (le)s : Bac +5.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Bien que l'article L. 213-13 du code de l'environnement prévoi la création d'un office de l'eau (ODE) à Mayotte,
celui-ci n'est à ce jour pas encore mis en place. Dans ce contexte particulier, la DEALM de Mayotte juge
nécessaire de réaliser les missions confiées à l'ODE relatives aux prescriptions techniques, aux modalités de
surveillance et au contrôle des installations d'assainissement collectifs et des installations d'assainissement non
collectif de capacité nominale supérieure à 1,2 kg/j de DBO5.
La DEALM de Mayotte réalise ses missions autour de son projet de service de la DEALM et conformément à sa
démarche qualité initiée en 2015. Ce poste s'inscrit pleinement dans ces deux démarches et le(la) titulaire du poste
doit se les approprier
À propos de l'offre
-
Jean-François LE-ROUX, Chef du Service Environnement et Prévention des Risques
Tel. : 02 69 64 81 94 - 06 39 68 10 65
Courriel : jean-francois.le-roux@developpement-durable.gouv.f -
- Matérielles : bureau partagé, ordinateur, véhicules du pool, téléphone portable ;
- Horaires et saisonnalités : variables selon le règlement intérieur de la DEAL
- Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient d'une majoration du traitement de 40 %(décret n° 2013-964 du
28/10/13).
- Les fonctionnaires ayant leur centre d'intérêts matériels et moraux à Mayotte ou hors Mayotte bénéficient de
l'indemnité de sujétion géographique instituée par le décret n° 2013-965 du 28/10/13
- Pour candidater : adresser votre CV, lettre de motivation, et, pour les fonctionnaires, formulaire PM104, au
contact indiqué ci-dessous au plus tard le dernier jour de publication. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
