Chef de l'unité des politiques publiques d'insertion (F/H) - DISP Lille
Référence : 2025-1956410
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Direction interrégionale des services pénitentiaire de Lille Département des politiques d'insertion de probation et de prévention de la récidive 123 rue Nationale 59000 Lille - Localisation : DISP de Lille, 123 rue Nationale 59000 Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE IFSE 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Il/elle assure le suivi, l’accompagnement des politiques publiques mise en œuvre et l’encadrement technique en matière de :
- Sport et culture en détention
- Santé, prévention suicide des personnes détenues
- Insertion par l’économique des PPSMJ (France travail, Missions locales, IAE, PPAIP, dispositifs spécifiques d’insertion ou de réinsertion professionnelle)
- Travail pénitentiaire (dispositifs expérimentaux : apprentissage, entreprises adaptées en détention, accompagnement de la réforme du statut du détenu travailleur, IPRO 360...) en mien étroit avec l’agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle (ATIGIP)
- Formation professionnelle des personnes détenues en lien avec le Conseil Régional (marché public régional de formation professionnelle, expérimentation dans le domaine du numérique, du e-learning...)
- Cultes,
- Visiteurs de prison
- Accès aux droits/Maintien des liens familiaux
Il favorise le développement des différents partenariats, notamment avec les organismes publics, associatifs, culturels et sportifs intervenant au bénéfice des personnes sous-main de justice.
Il assure la coordination de son équipe composée de deux Référents interrégionaux du travail pénitentiaire, de la formation professionnelle, d’une Responsable des relations avec les entreprises, d’une Assistante de service social, d’une Responsable du pôle activités et sports, de deux coordonnateurs sport et d’une Responsable du pôle santé.
Il représente la direction interrégionale des services pénitentiaires auprès des services de l’Etat partenaires d’actions en milieu pénitentiaire (DRAC, DRJS, Préfecture de région, DREETS, URML...).
Aux côtés du chef de département, il est le garant de la mise en œuvre de la politique d’insertion conduite par l’administration pénitentiaire. Il conseille et soutient l’action des directeurs des SPIP et des chefs d’établissement dans le domaine de l’insertion.
En accord avec la politique impulsée par le chef de département, il assure ses missions en cohérence avec les autres chefs d'unité du DPIPPR.
Il veille à la bonne évaluation de son action par la tenue d’états des lieux, de tableaux de bord, d’indicateurs.
Votre hiérarchie :
Le titulaire de poste est rattaché au Chef du DPIPPR
Vos interlocuteurs métiers :
Directrice interrégionale des services pénitentiaires
Chefs d’établissements pénitentiaires
Directeurs des services pénitentiaires d’insertion et de probation
Autorités administratives et judiciaires
Autorités préfectorales
Partenaires institutionnels et associatifs
Département des politiques sociales et des partenariats (IP2)
Réseaux des travailleurs sociaux,
Réseau partenariale régionale santé, structures d’accès aux droits, réseau de partenaires de l’emploi et de l’insertion professionnelle…
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance des missions et de l’organisation de la l’administration pénitentiaire et judiciaire
- Maîtrise des procédures d’insertion et à la réglementation pénitentiaire
- Maîtrise des logiciels et applications bureautiques
Savoir être :
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Réactivité
- Loyauté et discrétion
- Conscience professionnelle
Savoir-faire :
- Capacité du travail en équipe
- Capacité d’adaptation et sens relationnel
- Capacité d’autonomie et sens de l’organisation
- Capacité rédactionnelle (rédiger, analyser et synthétisé) Capacité à animer un réseau
- Capacité de représentation
- Capacité à organiser et à animer des réunions
- Capacité à rendre compte
Autre :
- Avoir un permis de conduire valide
- Être en capacité de se déplacer parfois plusieurs jours
Compétences attendues
Expérience en management dans les filières sociales ou administratives.
Expérience en conduite de projet.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La résidence administrative est fixée au siège de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lille - 123 rue nationale 59000 Lille.
La DISP de Lille s’étend sur 5 départements (Aisne 02, Nord 59, Oise 60, Pas-de-Calais 62, Somme 80 )
Elle comprend 17 établissements pénitentiaires et et 5 services pénitentiaires d’insertion et de probation.
Le département des politiques d'insertion, de probation et de prévention de la récidive élabore à partir des politiques nationales, puis met en œuvre et évalue les politiques interrégionales de prise en charge des personnes confiées à l'administration pénitentiaire, dans les établissements et services du ressort, au titre d'une mesure judiciaire privative ou restrictive de liberté.
Le département est composé de quatre unités :
- L’unité de la méthodologie et de l’accompagnement (UMA)
- L’unité de l’exécution des peines (UEP)
- L’unité pédagogique régionale (UPR)
- L’unité des politiques publiques d’insertion (UPPI) chargée d’assurer le suivi des politiques en matière d’insertion et formation professionnelle, de travail pénitentiaire, de culture, de sports, de culte et de laïcité. Elle favorise le développement des partenariats avec les organismes publics, associatifs et culturels intervenant au bénéfice des PPSMJ en matière d’accès aux droits, de maintien des liens familiaux, de préparation à la sortie.
Descriptif du service
Le DPIPPR élabore, à partir de politiques nationales, puis met en œuvre et évalue les politiques interrégionales de prise en charge des personnes confiées à l’administration pénitentiaire, dans les établissements et services du ressort, au titre d’une mesure judiciaire privative ou restrictive de liberté.
En lien avec les chefs d’établissements pénitentiaires et les directeurs des services pénitentiaire d’insertion et de probation du ressort, il participe à la construction de dispositifs d’accompagnement des PPSMJ, tant en milieu ouvert qu’en milieu fermé.
Il est chargé d’accompagner les changements organisationnels des services pénitentiaires d’insertion et de probation et de leur apporter une assistance méthodologique. Il suit les politiques publiques d’insertion et favorise le développement des partenariats avec les organismes des secteurs publics et associatifs dont le champ de compétence contribue à la prise en charge des personnes placées sous-main de justice ou s’inscrit dans le cadre de la prévention de la récidive. En fin, il favorise le développement des alternatives à l’incarcération et des aménagements de peines et assure la cohérence de la prise en charge des publics sur les questions d’exécution de peines.
À propos de l'offre
-
Le CV est la lettre de motivation sont obligatoires dans le cadre de la mobilité.
Organisation du travail :
Nécessité d’avoir un permis de conduire et d’être véhiculé
Restauration :
Possibilité de se restaurer au restaurant administratif et aussi sur place
Accessibilité en transport / Parking :
Accessibilité en transport en commun / Parking possible au siège de la DISP. -
Le titulaire de ce poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire conformément aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée et du décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Responsable de structure d'insertion et de probation
