Chef de l'unité des relations sociales et de l'environnement professionnel H/F
Référence : 2024-1504599
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg - Localisation : Direction Interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP 3 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Sous l’autorité du responsable des ressources humaines et des relations sociales, le chef d’unité des relations sociales et de l’environnement professionnel :
-organise et effectue le suivi du dialogue social (tracts, audiences, courriers syndicaux),
-coordonne l’organisation des instances paritaires (conseils sociaux d’administration, formation spécialisée)
-organise les élections professionnelles,
-assure la gestion des dossiers disciplinaires et des demandes de récompenses,
-assure la répartition des crédits régionaux dévolus à l’amélioration des conditions de travail,
-gère la protection statutaire et les indemnisations,
-gère les dossiers d’aménagements des postes de travail des travailleurs handicapés,
-recueille les statistiques sur les agressions et accidents de travails.
Profil recherché
Connaissances
Maîtrise et connaissance des textes règlementaires, du statut de la fonction publique, du statut spécial, des droits et obligations des fonctionnaires et de l’administration pénitentiaire
Droit syndical
Savoir-faire
Aptitude à la communication
Animer une équipe
Anticiper
Maîtrise des outils de bureautique
Capacités rédactionnelles
Savoir-être
Esprit d’initiative avec sens affirmé de l’organisation, autonomie
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Mme CORNET - DRH- 03.69.32.24.31
- Mme HEYD Jessica - Adjointe cheffe URSEP - 03.69.32.28.11
Qui sommes-nous ?
Les activités du service
- Il assure la répartition des crédits régionaux dévolus à l’amélioration des conditions de travail ;
- Il coordonne l’organisation des instances paritaires;
- Il assure la gestion des dossiers disciplinaires et des demandes de récompenses et suivi statistique
- Il assure le suivi et l’instruction des recours ;
- Il organise les élections professionnelles ;
- Il gère la protection statutaire et les indemnisations ;
- Il gère les dossiers d’aménagement des postes de travail des travailleurs handicapés ;
- Il recueille les statistiques sur les contentieux, sur les agressions et les accidents de travail ;
- Il assure une veille juridique ;
- Il assure toute mission transversale confiée par la hiérarchie.
Au-delà des attributions spécifiques incombant au pôle, il appartient au responsable :
- De constituer les dossiers liés aux affaires contentieuses,
- Assurer les relances,
- Contrôler préalablement les actes juridiques,
- D’apporter soutien et conseils juridiques aux services et établissements,
- De faire des propositions d’évolution,
- De concevoir et de préparer les documents d’aide à la prise de décision,
- D’élaborer et de rédiger les notes et compte-rendus.
Descriptif du service
Nombre d’agents à encadrer
☐ A : ✔ B : 2 ✔ C : 2 ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Vos interlocuteurs métiers
Direction de l’administration centrale ; comité de direction; Département des Ressources Humaines et de l'Action Sociale ; établissements pénitentiaires/ services pénitentiaires d'insertion et de probation
À propos de l'offre
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Organisation du travail :
Horaire variable
Restauration :
oui
Accessibilité en transport / Parking :
ouiPeuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI)
Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.
Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.Tout candidat doit également produire les documents suivants :
- fiche de candidature complétée, avec avis N+1 et N+2 ;
- son dernier arrêté d'avancement d’échelon ;
- son état des services établi par son service RH ;
- ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Pour les agents extérieurs au Ministère de la Justice, merci de vous rapprocher de vos recruteurs pour obtenir une fiche candidature.
Pour les agents internes au Ministère de la Justice, merci de vous rapprocher de votre service RH pour obtenir une fiche candidature.
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Groupe IFSE : 3
Durée d’affectation attendue sur le poste :
2 ans -
Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé du dialogue social
