Chef de l'unité Police de l'eau
Référence : 2024-1768714
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Calvados (DDTM 14)
- Localisation : 10 BD DU GENERAL VANIER 14052 CAEN CEDEX 4
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Assurer l'encadrement quotidien du personnel de l'unité Police de l'eau et la transversalité avec les deux autres unités du Service Eau et Biodiversité et plus largement avec les autres services de la DDTM 14
- Veiller à la sécurité juridique des procédures menées par les agents de l'unité, à travers le pilotage et la mise en place et l'actualisation d?outils dédiés (guides d'instruction, modèles...)
- Superviser l'instruction des dossiers à fort enjeu en binôme avec l'instructeur
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan de contrôle police de l'eau dans le cadre du plan de contrôle MISEN, et en assurant la coordination avec le service départemental de l'OFB
- Assurer la représentation du service dans le domaine de la police de l'eau et accompagner les porteurs de projets à enjeux.
- Participer à la mise en oeuvre du plan d'actions de la MISEN
- Animer le comité technique Gestion du marais de l'Aure et participer à l'équipe-projet Baie des Veys
- Apporter un appui technique à l'unité politique de l'eau et de la nature, en particulier pour la gestion de la sécheresse.
Liaisons hiérarchiques :
Le service eau et biodiversité est composé de 23 agents, répartis en 3 entités :
- unité police de l'eau, en charge de la réglementation dans le domaine de l'eau,
- unité nature, en charge de la chasse, de la forêt et de la protection de la biodiversité,
- l'unité politique de l'eau et de la nature, en charge de la gestion qualitative et quantitative de la ressource, de la planification dans le domaine de l'eau et du plan de contrôle interservices et du suivi des suites administratives ou judiciaires.
L'agent, placé sous l'autorité du chef de service, est responsable de l'unité police de l'eau qui comprend 10 agents, dont 3 affectés sur des sites distants.
Il interagit, notamment, avec la :
- Direction, Chef du service et d'unités, homologues des autres services de la DDTM ou d'autres administrations (notamment membres MISEN), sous-préfectures, préfecture (chef de bureau et chargés de mission) : affaires juridiques, bureau de l'environnement
- OFB, DREAL, ARS, DDPP, AESN
- Collectivités locales
Profil recherché
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances techniques dans le domaine de l'eau,
- Maîtrise de la réglementation sur l'eau,
- Maîtrise des procédures de suites administratives et pénales
- Connaissance dans les autres réglementations (ICPE, Urbanisme...)
Compétences transversales :
- Rigueur
- Capacités d'analyse et d'organisation,
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Maîtrise logiciel bureautique
Compétences relationnelles :
- Savoir déléguer et contrôler,
- Savoir arbitrer et décider,
- Capacité à rendre compte,
- Qualités relationnelles d'animation, d'accompagnement des collectivités et de travail en transversalité,
- Pédagogie et force de conviction dans un cadre d'enjeux divergents,
- Autonomie
Qui sommes-nous ?
Le département de Calvados présente des enjeux majeurs en termes de préservation de la qualité de l'eau et de préservation des milieux aquatiques.
Plusieurs fleuves et cours d'eau côtiers et d'importantes surfaces de marais constituent un maillage, support de biodiversité, mais soumis à diverses pressions (urbanisation, agriculture, activités, rejets, changement climatique...).
La façade littorale présente des activités spécifiques comme le tourisme,y compris mémoriel, les ports, la conchyliculture, les loisirs intrinsèquement liés à la qualité de l'eau, mais également vecteurs de pression sur les milieux. L'amélioration des systèmes d'assainissement est également un sujet majeur.
L'unité Police de l'eau a en charge l'instruction des demandes liées à la loi sur l'eau et le contrôle du respect des prescriptions. Ce cadrage réglementaire des projets et des usages est un outil essentiel pour la prise en compte des enjeux du territoire et la mise en oeuvre des politiques publiques liées à l'eau et à la nature.
À propos de l'offre
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Pour informations et précisions sur le poste et solliciter un entretien :
Emilie GORIAU, cheffe du service eau et biodiversité
emilie.goriau@calvados.gouv.fr
Tél : 06.61.00.06.15
Déposer impérativement sa candidature :
- soit sur le site de « choisirleservicepublic »
- soit par mail sur la boîte fonctionnelle sgc-mobilite@calvados.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires (internes et externes du MTECT/MCTRCT/SEMer) :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de mobilité à demander auprès du SGC mobilité
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
- CV et lettre de motivation. -
POSTE N° 172040002 (à indiquer sur la lettre de motivation)
RIFSEEP GROUPE 3
- Assermentation code de l'environnement.
- Le poste est soumis au règlement intérieur de la DDTM en termes d'horaires notamment.
- Possibilité de télétravail.
- Nécessité d'avoir le permis B pour effectuer les missions de terrain (visite de site, réunions, suivi de chantiers...) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
