CHEF DE LA DIVISION PRODUCTION DEPLACEMENT TEMPORAIRE

Référence : DEF_21-00020570

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : BASE NAVALE - ROUTE DE LA CORNICHE 29200 BREST

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en oeuvre la politique de défense militaire . Au sein du service du commissariat des armées, le centre interarmées du soutien à la mobilité (CIMob) est le centre expert de la filière mobilité pour l'ensemble du ministère des armées. Réparti sur deux sites : Brest et Lille, le CIMob est chargé de procéder au traitement, à la liquidation et au paiement des indemnités individuelles et collectives de déplacements temporaires et changements de résidence du personnel civil et militaire.
Le cadre de niveau I, titulaire du poste, est le chef de la division production déplacement temporaire (DT) du site de Brest chargé, sous l'autorité du chef de département production, de la liquidation des dossiers transmis au CIMob, tant à Brest qu'à Lille dont il assure la tutelle fonctionnelle métier. Il organise l'activité pour garantir le traitement de la totalité de la volumétrie dans le respect des engagements de service en termes de délais et de qualité comptable.
En appuyant sur les clefs de bureaux et de cellules de production, il veille à la formalisation, au respect et à l'optimisation des processus métier. Il conduit et manage les équipes de sa division en veillant à l'équilibre des charges et de la bonne exécution des travaux RH.
Concevoir, mettre en œuvre, faire évoluer les plans d'actions concourant à l'atteinte des objectifs de volumétrie, de délais et de qualité comptable.
Assurer la coordination des activités de liquidation entre toutes les équipes de la division DT en veillant à l'équilibre du bilan charge/moyens.
Procéder quotidiennement à l'analyse des différentes données de production.
Contribuer à l'évolution autant que de besoin des indicateurs de pilotage et de performance.
Garantir la cohérence et l'homogénéité des différentes procédures RH pour tous les statuts de personnel au sein de la division DT.
Être le conseiller du commandement (DIR, DA, chef du département) pour les questions de leur périmètre.
Veiller à la formalisation, au respect, à l'optimisation et à l'harmonisation des procédures et modes opératoires.
Participer aux études menées par le CIMob.
Participer à des réunions aux échelons centraux dans le périmètre de ses responsabilités.
NBI : 20 points

Profil recherché

Expérience souhaitée de pilotage d'activité en environnement fortement contraint (délais, qualité)

Compétences attendues

- ELABORATION D'UNE STRATEGIE
- DEFINITION DES OBJECTIFS
- RIGUEUR
- ANIMATION D'UNE REUNION
- CONDUITE D'UN PROJET
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- MANAGEMENT
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • paul.joyeau@intradef.gouv.fr
  • cimob.resp-rh.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée (durée : 3 ans)
    Centre situé dans une enceinte militaire (Base navale de Brest). Centre de restauration à 5 min en bus.

  • Horaires variables
    - Réglementation relative aux frais de déplacement
    - Logiciels métier

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2023
  • Responsable budgétaire

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