Chef de la Brigade Incivilité Propreté / Pilote du Plan Propreté - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074250210000327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction de la Tranquillité Publique, un chef de la Brigade Incivilité Propreté / Pilote du Plan Propreté (H/F)
Titulaire ou contractuel
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au c½ur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M¤, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
La Direction Tranquillité Publique assure, par l'action de la Police Municipale, du service Vidéo Protection et de la Brigade Incivilité Propreté, des actions de prévention-régulation-répression d'incivilités et infractions au sein de la Ville, dans des domaines diversifiés, tels que le bon ordre, la sécurité-tranquillité, l'environnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250210000327-chef-brigade-incivilite-proprete-pilote-plan-proprete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Dynamique, polyvalent et motivé par le pilotage d'actions transversales, vous êtes sensible à la qualité de l'espace public et faites preuve de capacités marquées à fédérer, proposer et impulser. Vous maîtrisez les techniques d'animation et de conduite de réunions, et possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse affirmées.
Doté du sens du service public et d'une bonne maîtrise de vos comportements en toute situation, vous savez analyser les situations, vous adapter et faire preuve d'initiative. Votre sens des relations humaines et du travail en équipe, votre capacité d'écoute et de communication font de vous un manager reconnu.
PROFIL ET EXPERIENCE :
* Permis B obligatoire
* Expérience en management d'équipe exigée
* Connaissances et expériences exigées en matière d'environnement et de propreté urbaine
* Expérience en terme d'encadrement des agents sur le terrain
À propos de l'offre
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Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600¤/an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%), indemnité de résidence
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 10 mars 2025 (cachet de la poste faisant foi) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/03/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
