Chef de la cellule d'appui à la mise en œuvre des réformes institutionnelles H/F

- l’orientation des demandes RH des établissements et SPIP vers les services qualifiés et la synthétisation des réponses apportées, en lien avec la juriste du département RH. En plus de ses missions de coordination, le chef de cellule est aussi chargé de la gestion de dossiers RH spécifiques, notamment :

                      - les dossiers de rupture conventionnelle

                      - le suivi des demandes de reclassement et du parcours de préparation au reclassement

                      - le suivi des dossiers des emplois réservés et CNOI (en lien avec le pôle recrutement)

Enfin, le chef de cellule participe aux commissions d’évaluation de recrutement pour les travailleurs handicapés, en lien avec l’unité recrutement, formation et qualifications (URFQ) et suit la constitution des dossiers des travailleurs handicapés en lien avec le SG (DRHAS). Il peut être également sollicité pour venir en soutien de certaines unités, notamment le pôle recrutement (URFQ).

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.