CHEF DE LA CELLULE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ET DES PROCESSUS SI

Référence : DEF_29-00037236

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
  • Localisation : 16 BOULEVARD LAHITOLLE 18000 BOURGES

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le centre de formation de la défense (CFD), organisme extérieur du service des ressources humaines civiles de la DRH-MD, est l’opérateur national de formation pour le maintien et l'adaptation de l'offre aux besoins du ministère des armées pour les personnels civils.

Le Centre de formation de la Défense est engagé dans une transformation significative en réponse à « l’ambition formation » ministérielle.
Dans le cadre d’un plan pluriannuel d’innovation et de dématérialisation de son offre de formation, le CFD initie une démarche d’analyse de ses processus internes en vue de les rationaliser et les harmoniser.
Cette démarche sera centrée sur la donnée, afin d’automatiser les flux entre applications informatiques et de pouvoir restituer de manière aisée et fiable les indicateurs de performance et de pilotage.

Dans ce contexte, le CFD recherche un Analyste des processus et du système d'information internes de formation du CFD, dynamique et innovant, capable de modéliser les processus et systèmes d’information puis de proposer des améliorations porteuses d’une performance accrue et d’un pilotage resserré.

Le titulaire du poste pourra s’appuyer sur un expert de la gestion et de l’exploitation des données réalisées avec le moteur analytique « QLIK Sense » et une responsable de la démarche qualité / contrôle interne
- Assurer une communication régulière et efficace sur l'avancement des projets avec toutes les parties prenantes, former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption de nouveaux processus et systèmes d'information

Profil recherché

- Maitrise des dispositifs et outils managériaux d'aide à la décision
- Expérience de traitant pilotage-contrôle de gestion d’un organisme ou en administration centrale

Compétences attendues

- ANALYSE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- MANAGEMENT
- STATISTIQUES - STATISTIQUE MODELISATION
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- CONDUITE - SUIVI -D'ACTIVITE
- DEMARCHE PROCESSUS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • muriel.tabeau@intradef.gouv.fr
  • sophie1.georges@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation maximum : 3 ans
    Horaires de travail :
    8h00-11h50 / 13h10-17h00 du lundi au jeudi
    8h00-11h50 / 13h10-16h40 le vendredi

    Restauration sur place - 20 mn à pied de la gare.

  • Poste également ouvert aux ICDD et ASC1.
    Création de poste demande catégorisation IFSE en cours.
    Les formations seront adaptées en fonction du profil de la personne retenue.

  • Vacant à partir du 01/04/2024
  • Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

D'autres offres pourraient vous intéresser