Chef de la division soutien logistique

Référence : MINT_BA063ACA-83069

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction centrale du recrutement et de la formation de la police nationale
  • Localisation : CLERMONT-FERRAND
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Corps : Attaché(e)
Groupe RIFSEEP : Groupe 1


Vos activités principales :
Assiste le chef de pôle pour organiser, coordonner et superviser le fonctionnement des services rattachés au pôle administratif et technique (PAT) et plus particulièrement la division accueil et sécurité qui se compose des sections suivantes qu’il gère, encadre et anime :
- la section accueil et hébergement
- la section restauration
- la section sécurité et transports.
Impulse des projets dans leur mise en œuvre administrative et/ou technique.
Assure les missions d’assistant de prévention
 
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Pôle Administratif et Technique (PAT) est sous l’autorité hiérarchique du chef de la Sous-Direction de la Pédagogie (SDP)
Il assure pour l’ensemble de la structure :
- l’accueil et la sécurité (accueil et hébergement, restauration, transport et sécurité du site)
- les ressources et la logistique (gestion du personnel, finances et frais de mission, entretien, matériel, imprimerie)


Composition et effectifs du service
60 personnels administratifs, techniques, OC, SIC, CEA et contractuels.

Liaisons hiérarchiques
Chef de la SDP
Chef du pôle administratif et technique
Chef du pôle administratif et technique adjoint


Liaisons fonctionnelles
Partenaires directs : chefs de pôle et de divisions de la SDP et chefs des divisions du site
Avec les partenaires institutionnels : SGAMI SUD EST, Académie de police, préfecture, DDSP 63, DRFIP
Autres : entreprises privées, services de secours et d’incendie

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/requis
Savoir-faire
Savoir manager/niveau maîtrise/requis
Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis
Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives : Celles liées au corps d'appartenance

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Académie de Police/SDP/PAT – 73 rue Paul Diomède – 63000 CLERMONT-FERRAND
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR020

    Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP011A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité
    Qui contacter ?
    CAIOM – chef du Pôle Administratif et Technique – 04.73.19.55.15 (secrétariat)
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

    Date limite de dépôt de candidature : 31/12/24
    Durée attendue sur le poste : 3- 5 ans

  • Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/05/2024

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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