Chef de la mission Egalité Diversité Inclusion*SG/PS/EDI

Le/la chef/cheffe de la mission « Egalité professionnelle, diversité et inclusion » est chargé/chargée :
- de contribuer à la définition des politiques d'égalité professionnelle, de diversité, de lutte contre les discriminations et d'inclusion de la DGAC ,
- de piloter les plans d'actions relatifs à la mise en oeuvre de ces politiques ,
- d'animer le réseau interne dans les domaines de l'égalité professionnelle, de la diversité, de la lutte contre les discriminations, de la lutte contre les violences sexuelles et sexistes et du handicap, au sein du SG et en lien avec les autres directions de la DGAC. A ce titre, le/la chef/cheffe de la mission a vocation à assurer les rôles de référents « égalité professionnelle » et « diversité et discriminations » ,
- de contribuer au dialogue social dans ces domaines ,
- de promouvoir, réaliser et accompagner les actions d'information et de sensibilisation des personnels ,
- d'assurer une mission de conseil sur la préparation des acteurs de gestion RH, de veille normative ,
- d'assurer le suivi d'indicateurs permettant d'évaluer l'évolution de la DGAC en matière d'égalité, de diversité et d'inclusion ,
- d'être le/la correspondant/correspondante privilégié/privilégiée de la Haute fonctionnaire à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la lutte contre les discriminations et les haines du ministère de la transition écologiques et de la cohésion des territoires ,
- de représenter la France dans les groupes « Diversité et inclusion » de la CEAC et « Egalité homme/femme » de l'OACI
- de renforcer l'impact et la cohérence des actions de la DGAC avec celles de son secteur d'activité et de son vivier d'emplois.