Chef de la mission maintenance du patrimoine pénitentiaire et performance énergétique (PS)
Référence : 2023-1220611
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction du pilotage et du soutien des services - Localisation : 35 rue de la Gare - 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) groupe RIFSEEP 1 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du sous-directeur du pilotage et du soutien des services, le chef de la mission est en charge du pilotage de la cellule qu’il encadre, du suivi des projets structurants portés par la mission, de la diffusion d’une démarche d’amélioration continue en matière de performance opérationnelle, économique et écologique des bâtiments et de leurs installations au sein des services centraux et des services déconcentrés.
Volet maintenance
Il assure dans ce cadre l’expertise technique du volet maintenance des contrats multitechniques nationaux dits de « gestion délégués », pour la passation comme pour le suivi d’exécution.
Il est en charge de mesurer la performance de la maintenance, en s’appuyant notamment sur des audits mandatés par la DAP
Il porte le déploiement d’outils et d’indicateurs de pilotage de la maintenance, en collaboration avec le Bureau de l’informatique (PS4) et le Bureau de l’immobilier (PS3).
En lien avec les services déconcentrés, il pilote le projet d’optimisation de la maintenance en gestion publique qui doit permettre de dispositif de vecteurs contractuels harmonisés et d’homogénéiser la performance entre territoires et mode de gestion.
Volet performance énergétique
Le chef de mission est référent directionnel du management de l’énergie. Il s’appuie sur un chargé de mission dédié à ce sujet et sur le réseau des référents énergie des DISP pour impulser une démarche d’amélioration continue de l’efficacité énergétique.
Nombre d’agents à encadrer : 2 agents de catégorie A
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance des procédures de maintenance immobilière (audits et contrôles)
Connaissances en gestion énergétique (RT et décrets tertiaires)
Connaissance des outils de GMAO et GTC/GTB
Savoir-être :
Sens de l’organisation, rigueur
Goût du travail en équipe et en réseau
Capacité à convaincre, à fédérer
Capacité à travailler en transversalité
Capacité d’adaptation
Savoir-faire :
Conduite et pilotage de projet
Management d’équipe
Expression écrite et orale
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Thibault NARDI, chef de bureau - thibault.nardi@justice.gouv.fr
- Sabine DUBEDA, adjointe chef de bureau - sabine.dubedat@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,9 milliards d'euros, dont près de 1,8 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 43 000 agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales. Elle compte, en outre, deux services à compétence nationale, l'agence nationale du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle et le Service national du renseignement pénitentiaire ainsi qu'une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 269 000 personnes, dont environ 180 000 en milieu ouvert et près de 89 500 placées sous écrou.
Descriptif du service
La mission maintenance du patrimoine pénitentiaire et de la performance énergétique définit et coordonne la mise en œuvre de la politique de la direction en matière de maintenance préventive et curative des établissements pénitentiaire, quel que soit leur mode de gestion de cette fonction (gestion publique, gestion déléguée, PPP). Elle pilote par ailleurs la démarche d’optimisation de la performance énergétique.
Elle est composée de 3 agents de catégorie A (1 chef de mission, 1 adjoint et 1 chargé de mission « energy management ») et s’appuie sur un réseau de référents maintenance positionné au sein des directions interrégionales.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : 37h30 par semaine
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos
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Vacant à partir du 12/05/2023
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
