
Chef de la section « formation métier »
Référence : DEF_21-014897
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : BASE NAVALE DE BREST 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le groupement de soutien de la base de défense de Brest-Lorient (GSBdD-BSL) est un établissement interarmées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun (AGSC) de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence.
La division administration du personnel du GSBdD Brest-Lorient assure les fonctions d’administration et de formation du personnel militaire et civil de la base de défense. Le chef de la section « formation métier » est sous les ordres de l’adjoint au chef de la DAP également responsable formation (cat. A). Expert dans son domaine, le chef de la section « formation métier » encadre, coordonne et anime une équipe composée d’agents de gestion de la formation. Ainsi,
• Il est en charge de la formation professionnelle « métier » des agents civils et militaires du GSBdD en lien avec le Référent Formation Métier Grand Ouest du service du commissariat des armées (estimation budgétaire, mise en œuvre, saisie des demandes d’achats dans CHORUS FORMULAIRE).
• Il informe et conseille les agents, les supérieurs hiérarchiques, les employeurs, les responsables de formation des autres sites ou directions et les organismes de formation internes ou externes.
• Il contribue aux campagnes de recensement des besoins de formation auprès des entités relevant de son périmètre d’activité, analyse et exploite les demandes extraites des CREP et CREF afin d’élaborer les projets de plan de formation.
Saisir et mettre à jour les informations dans le SIRH Alliance NG
Établir, budgéter les plans formation GSBdD
Mettre en œuvre les plans formation GSBdD
Gérer les réservations de salles
Accueillir des formateurs d’organismes étatiques / privés
Assurer la mise en œuvre d’actions de formation interne
Procéder aux ouvertures et fermetures des sessions
Préparer le comité technique de la BdD via des statistiques
Initier, contribuer et représenter le responsable formation aux réunions liées à la formation
Participer aux antennes mobilités reclassement du GSBDD et du CIMOB
Assurer l’intérim du chef de section formation transverse
Profil recherché
Formation, management, communication
Compétences attendues
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- AUTONOMIE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ORGANISATION ET METHODE
- RECHERCHE DE L'INFORMATION
- TRAITEMENT DE L'INFORMATION
- MANAGEMENT
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- GESTION DE LA FORMATION
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- camille.berthelin@intradef.gouv.fr
- gsbdd-bsl.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
-
(durée : 3 ANS)
Transmettre obligatoirement la candidature (CV, lettre de motivation, FDP et 3 derniers CREP) à gsbdd-bsl.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr -
Déplacements occasionnels
Horaires variables
Poste télétravaillable partiellement
SIRH Alliance NG, Chorus formulaire -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2023
-
Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
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