
Chef de la section appui développement et innovation
Référence : DEF_17-00052411
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction du renseignement militaire (DRM)
- Localisation : ALLEE DU LIEUTENANT CHORON 60100 CREIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière. Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire. La production de renseignement s’adresse également aux commandements opérationnels et organiques, aux autorités et organismes du ministère et aux organismes gouvernementaux. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations. Le centre de formation et d’emploi relatif aux émissions électromagnétiques (CFEEE) a pour missions principales de planifier, de conduire et soutenir l’action de moyens de recherche électromagnétique ainsi que d’exploiter et de diffuser le renseignement d’origine électromagnétique (ROEM). La division « Appui Technique » (DIV-AT) assure le suivi des programmes et la réalisation des projets du domaine ROEM, l’intégration d’outils métier spécifiques et la gestion des flux de données et d’information spécialisés. Dans le cadre plus particulier du suivi des programmes et projets, la division travaille également en collaboration avec les directions et services programmatiques de la DRM.
Conduire des études liées au champ de responsabilités.
Administrer, diriger et contrôler le travail de sa cellule.
Diriger la section Appui au développement et Innovation, coordonner, planifier et contrôler les activités, évaluer le personnel.
Piloter des réalisations et Intégrations.
Participer aux études de faisabilité.
Identifier et analyser les besoins et solutions.
Veiller à l’optimisation des ressources.
Travailler en équipe incluant des relations internes avec les analystes, les analystes-programmeurs et les techniciens/ingénieurs du traitement du signal télécommunication et radar.
Coordonner l'action de la section avec les autres unités ou organismes concernés par les dossiers traités.
Participer à la sécurisation du système d’information.
Former et soutient les utilisateurs du système d’information.
Assurer la veille technologique.
Assurer les fonctions de responsable fonctionnel ou RSSI.
Profil recherché
Expérience dans la programmation.
Expérience en gestion d’équipe de programmation.
Compétences attendues
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- REALISATION DE L'ETUDE D'OPPORTUNITE ET DE FAISABILITE EN VUE D'UNE REALISATION D'UN SYSTEME INFORMATIQUE
- RECUEIL ET ANALYSE DU BESOIN
- DEVELOPPEMENT D'UN SYSTEME INFORMATIQUE
- ARCHITECTURE TECHNIQUE ET INTEGRATION DES SI
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- TRAVAIL EN EQUIPE
- CONDUITE D'UN PROJET
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr
- drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Poste situé sur le Pôle Interarmées Creil-Senlis (PICS 60).
Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre le PICS 60 et la gare.
Accès route : sortie A1 Senlis.
Restauration sur place.
Horaires de travail : 8h30-17h15, 16h30 le vendredi.
Poste nécessitant de rester plusieurs années. -
Habilitation Secret Défense/Secret OTAN indispensable.
Travail au sein du pôle sécurisé.
Connaissance de la fonction renseignement.
Compétence en programmation.
Formation sur les outils et logiciels spécifiques.
Stages de perfectionnement sur les progiciels utilisés.
Formation à la gestion de projet. -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Conseillère / Conseiller en systèmes d'information