Chef de la section "changement de résidence - Déplacement temporaire"

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien de la base de défense Brest-Lorient (GSBdD-BSL) est un établissement interarmées qui assure des fonctions de soutien commissariat au profit des organismes du ministère des Armées relevant de son périmètre géographique de compétence. Au sein de la division administration du personnel, l’agent dirige la section en charge des dossiers «Changement de résidence/Frais de déplacements» (FD-CR) et est responsable du contrôle interne afférent à l'activité de la section . Située à l’espace ATLAS Laninon, la section est le copilote du processus «mobilité» défini par la DCSCA et de ce fait, garant du pilotage général et du contrôle interne de l’activité auprès des agents des pôles du GSBdD opérant dans ce domaine. Administrant financier unique de la BdD, il vérifie la bonne imputation et la régularité des informations saisies en amont des ordres de mission qui transitent obligatoirement par sa section. Il rend compte de la consommation des crédits au département ressources du GSBdD-BSL. En qualité de Super Administrant Financier, il crée les comptes utilisateurs dans les applications utiles. Il déploie l’information aux correspondants administratifs et anime le réseau de la filière métier en relais du centre expert de la mobilité (CIMob).
- Encadrer la section dédiée aux déplacements temporaires et aux changements de résidence ;
- Piloter l’activité générale du GSBdD-BSL sur la filière « mobilité » ;
- Traiter les dossiers urgents dès réception ;
- Conseiller le commandement en matière de réglementation sur les frais de déplacement et de changement de résidence ;
- Assurer les fonctions de « super administrant financier » de la BdD de Brest-Lorient ;
- Collaborer au travaux pilotés par le CIMOB en tant qu'expert métier au profit des acteurs de la chaîne FD-CR du GSBdD
- Réaliser le contrôle interne et déployer le système de management intégré dans son domaine métier ;
- Organiser la section pour faire face au pic d’activité pré-PAM.
- Effectuer des informations auprès des correspondants administratifs des unités soutenues ;
- Participer au contrôle ponctuel de prestations de déménagements.