Chef de la section chargée des contractuels et de l'attractivité H/F
Référence : 2024-1465546
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Service de l'administration Pôle de soutien à l'administration centrale - Localisation : 35 rue de la Gare - 75019 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe RIFSEEP 1 € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle de soutien à l’administration centrale est composé d’un chef de pôle, de son adjoint de catégorie A, d’une section de gestion RH composée de 2 SA, d’une section chargée des contractuels, de la GPEEC et de l’attractivité composée d’1 SA et d’1 AA et d’une section logistique et qualité de vie au travail composée d’une SA et d’un agent contractuel de catégorie C.
Le chef de section chargé des agents contractuels et de l’attractivité a pour principales missions :
· Encadrer le gestionnaire de catégorie C
· analyser et traiter l’ensemble des demandes de recrutements de contractuels exprimées par les service de l’administration centrale de la DAP;
· s’assurer de la conformité des mouvements (départs/arrivées) d’après le logiciel IRHIS, afin de compléter le schéma d’emploi, le tableau de suivis des agents contractuels et le tableau de gestion de la masse salariale (PREVDISP)
· assurer la gestion des effectifs à partir du DRICE
· développer le recours aux apprentis et aux stagiaires et gérer les recrutements
· développer des partenariats avec les écoles et les universités et participer aux forums emplois
· améliorer la présentation des fiches de poste et assurer la plus large diffusion.
Relations :
Avec l’ensemble des bureaux et services centraux de la direction de l’administration pénitentiaire, les services RH du Secrétariat Général et de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris.
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre:
· Esprit de synthèse et capacité d’analyse
· Excellentes capacités relationnelles
· Grande rigueur et discrétion
· Connaissance des outils bureautique (Word, Excel, messagerie « Outlook »),
· Excellent sens du contact, de l’accueil, diplomatie (contacts avec l’équipe de direction, les personnels, la hiérarchie, les autorités des autres administrations, intervenants extérieurs)
· Sens de l’organisation et de la méthode
· Esprit d’initiative et de curiosité
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- kedidja.yahiaoui@justice.gouv.fr
- stephane.goslan@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,9 milliards d'euros, dont près de 1,8 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 43 000 agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales. Elle compte, en outre, deux services à compétence nationale, l'agence nationale du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle et le Service national du renseignement pénitentiaire ainsi qu'une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 269 000 personnes, dont environ 180 000 en milieu ouvert et près de 89 500 placées sous écrou.
Descriptif du service
En lien avec le secrétariat général, le service de l’administration est chargé de :
•Mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines et des relations sociales de l’administration pénitentiaire ;
•Assurer le recrutement des personnels et la gestion prévisionnelle des emplois ;
•Animer le dialogue social de la direction ;
•Concevoir et mettre en oeuvre la gestion de l’ensemble des moyens matériels, technologiques, budgétaires et immobiliers de l’administration pénitentiaire ;
•Concevoir et mettre en oeuvre la politique d’achat spécifique de l’administration pénitentiaire en lien avec le responsable ministériel des achats du secrétariat général ;
•Apporter à la direction et aux services déconcentrés une expertise en matière d’organisation du travail, de conseil juridique, de valorisation de la donnée, de recherche et d’innovation technologique.
Le service de l’administration est composé de trois sous-directions et d’un pôle de soutien :
- la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales, qui intègre le recrutement et la formation, pour retrouver un périmètre complet ;
- la sous-direction du pilotage et du soutien des services, qui conserve un périmètre semblable;
- la sous-direction de l’expertise, structure légère, sans charge de gestion, qui a vocation à être le « guichet unique » des DI SP et la référente des services du secrétariat général;
- du pôle de soutien à l’administration centrale.
À propos de l'offre
-
Organisation de travail : 37h30 par semaine
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos
-
Vacant à partir du 02/02/2024
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
