Chef de la section Instruction Dublin
Référence : 2025-1833175
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Délégation à l'immigration Département zonal de l'asile et de l'éloignement Bureau de l'accueil de la demande d'asile 92 boulevard Ney, 75018 PARIS - Localisation : 92 boulevard Ney, 75018 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NBI 20 points RIFSEEP 1
Le titulaire du poste est affecté à la section instruction Dublin – Pôle interdépartemental Dublin (PID). A ce titre, il est chargé de traiter les dossiers pour lesquels la procédure Dublin a été engagée dans les guichets uniques de demandeurs d’asile (GUDA) des 4 départements de Paris, des Yvelines, de l’Essonne et du Val-de-Marne.
Il encadre une équipe de 11 agents de Cat.C pour toutes les missions relatives à la mise en œuvre et au suivi de la procédure Dublin au sein du PID qui concentre plus de 70 % de l’activité Dublin en Ile-de-France.
Les missions principales sont :
En lien avec le responsable du pôle interdépartemental Dublin et accueil, assurer le pilotage de l’activité de la section Dublin à travers sa dimension managériale : application des process, organisation et contrôle de l’activité.
- Contrôler les décisions rédigées par les rédacteurs de la section (arrêtés de transfert et assignation à résidence).
- Contribuer à la mise en place des outils de pilotages avec les autres sections du bureau (notamment le pôle accueil Dublin et la section support et contentieux), et assurer leur suivi.
-Examiner les refus des Etats membres suite à une saisine et transmettre une demande de réexamen le cas échéant.
Le titulaire du poste travaillera en coordination avec le pôle accueil Dublin concernant les RDV pour notification de la décision de transfert Dublin et d’assignation à résidence (partage de planning, transmission des dossiers..),mais également avec les GUDA des préfectures participant au pôle interdépartemental Dublin.
Le contrôle de la mise en œuvre des procédures requiert une bonne connaissance de la réglementation relative au droit d'asile et de la procédure Dublin .
Vos perspectives
La maîtrise d’une réglementation en constante évolution permettra au titulaire du poste d’acquérir une expérience technique valorisante dans un domaine dont les enjeux sont majeurs en terme d’action publique
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise
Connaître l'environnement professionnel
- requis
Savoir-faire
Savoir manager
/ niveau maîtrise
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise
Savoir analyser
/ niveau maîtrise
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Chef du BADA – 01.56.55.48.01- Adjointe au Chef du BADA – 01.56.55.01.04
- - Adjointe au Chef du BADA – 01.56.55.00.67
Qui sommes-nous ?
Au sein du département zonal de l’asile et de l’éloignement, le BADA est chargé de l’enregistrement et de l’instruction des dossiers des demandeurs d’asile. Le BADA applique la réglementation relative à l’asile relevant de la compétence du préfet de police. Il assure la réception des demandeurs d’asile, délivre les attestations de
demande d’asile.
Il met en œuvre la procédure Dublin pour les demandeurs d’asile dont l’enregistrement de la demande d’asile relève de la compétence d’un autre État.
Le bureau est organisé de la manière suivante :
- le pôle Asile ;
- le pôle interdépartemental Dublin et accueil ;
- la section Support et contentieux
Le pôle interdépartemental Dublin et accueil est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la procédure Dublin. Il est organisé en deux sections :
- La section accueil Dublin
- La section instruction Dublin
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Au 1er décembre 2024, le bureau est composé de 86 agents comprenant 5 cadres A, 9 cadres B, 64 cadres C et 8
auxiliaires
Liaisons hiérarchiques
Le responsable du Pôle Interdépartemental Dublin et accueil, les adjointes au chef de bureau, le chef de bureau.
Liaisons fonctionnelles
-Les bureaux de la délégation à l’immigration (DéLIM), notamment bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière (BLII) – bureau du soutien juridique et du contentieux (BSJC) ;
-Le ministère de l'Intérieur (direction générale des étrangers en France (DGEF), direction de l’asile), les bureaux asile des préfectures d’Ile-de-France, les pôles régionaux Dublin (PRD) ;
-Les partenaires du centre asile de la préfecture de police : SPADA (structures de premier accueil des demandeurs d’asile), OFII (office français de l’immigration et de l’intégration), DOPC (direction de l’ordre public et de la circulation) chargée de la sécurisation du site
-L’Office français de protection des réfugiés et des apatrides (OFPRA).
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe:
Envoi CV + Lettre de motivation à :
pp-dpg-sdae-secretariat12eb@interieur.gouv.fr
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Le poste s’adresse à un secrétaire administratif ayant de bonnes aptitudes à l’encadrement, à la rédaction et à l’analyse juridique. Le titulaire du poste sera amené à prendre part au projet d’élargissement du PID en Pôle Régional Dublin (passage de 4 à 8 départements).
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
